Corrida de rua em novo Circuito: Running Beach - etapa Manguinhos

Ministério da Saúde lança edital Provab 2 para Enfermeiros

Ministério da Saúde lança edital Provab 2 para 

Enfermeiros

Os enfermeiros e dentistas participantes do PROVAB 2 receberão bolsa no valor de R$ 2.967,26

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O Ministério da Saúde lançou o edital 58 na data de 7 de novembro de 2013, chamando enfermeiros e dentistas a candidatarem-se no Programa de Valorização da Atenção Básica – PROVAB 2, com início em março de 2014.

O Conselho Federal de Enfermagem foi representado pelos Conselheiros Ivete dos Santos Barretos e Sebastião Junior Henrique Duarte no lançamento do edital feito pelo Coordenador do PROVAB 2 Reginaldo Inoja. Participaram, ainda, representantes de outras entidades de classe da enfermagem e da odontologia.

O objetivo do programa é melhorar a formação desses profissionais no Brasil, fazendo com que esses enfermeiros e dentistas conheçam a real necessidade da população brasileira.

Há previsão de mil vagas para enfermeiros, para atuarem no Programa Saúde na Escola, em capitais e cidades da região metropolitana com mais de 100 mil habitantes. O período de inscrição será de 13 a 31 de dezembro de 2013. Entre os critério para seleção estão a) candidatos que cursaram a graduação preferencialmente no próprio estado onde pretende se candidatar, b) maior média registrada no histórico escolar, c) menor tempo de formado, d) ordem de inscrição no PROVAB, ou seja, os primeiros inscritos terão prioridade na seleção.

Os enfermeiros e dentistas participantes do PROVAB 2 receberão bolsa no valor de R$ 2.967,26 (dois mil, novecentos e sessenta e sete reais e vinte e seis centavos), pago pelo Ministério da Saúde. Todos os profissionais farão curso de Especialização em Saúde da Família, através da Universidade Aberta para o SUS – UNASUS.

http://novo.portalcofen.gov.br/ministerio-da-saude-lanca-edital-provab-2-para-enfermeiros_22422.html

Secretaria de Estado da Saúde divulga lista final de concurso com 2.121 vagas

A Secretaria de Estado da Saúde (Sesa-ES) divulgou o resultado final para o preenchimento de 2.121 vagas. Os nomes dos candidatos foram divulgados no Diário Oficial desta sexta-feira (01). 
veja no link abaixo:

https://docs.google.com/file/d/0B6O1IsArY6nda18wbmRUVDhKTE0/edit?usp=sharing

Fonte:

 SECRETARIA DE ESTADO DE GESTÃO E RECURSOS HUMANOS – SEGER

CONCURSO PÚBLICO 4/2013-EBSERH/HUCAM-UFES ANEXO I DO EDITAL Nº 03 – EBSERH – ÁREA ASSITENCIAL, DE 31 DE OUTUBRO DE 2013 QUADRO DE VAGAS, SALÁRIO E CARGA HORÁRIA SEMANAL

CONCURSO PÚBLICO 4/2013-EBSERH/HUCAM-UFES
ANEXO I DO EDITAL Nº 03 – EBSERH – ÁREA ASSITENCIAL, DE 31 DE OUTUBRO DE 2013
QUADRO DE VAGAS, SALÁRIO E CARGA HORÁRIA SEMANAL
Código   Emprego        Vagas     Vagas P.C.D (*)     Salário Mensal    Carga Horária Semanal
101 Assistente Social       6                  1                    R$ 3.549,00                     30h
102 Biólogo                     1                  -                    R$ 4.732,00                     40h
103 Biomédico                2                   -                    R$ 4.732,00                    40h
104 Cirurgião Dentista   (**) 2             -                    R$ 4.188,00                     30h
105 Enfermeiro - Assistencial 164        9                    R$ 5.025,00                     36h
106 Enfermeiro - Cardiologia 4            -                    R$ 5.025,00                      36h
107 Enfermeiro - Centro Cirúrgico 3    -                    R$ 5.025,00                      36h
108 Enfermeiro - Nefrologia 4             -                     R$ 5.025,00                      36h
109 Enfermeiro - Neurologia 1            -                     R$ 5.025,00                      36h
110 Enfermeiro - Oncologia 1             -                     R$ 5.025,00                      36h
111 Enfermeiro - Saúde da Família 1   -                     R$ 5.025,00                     36h
112 Enfermeiro - Saúde da Mulher - Obstetrícia 2   - R$ 5.025,00                     36h
113 Enfermeiro - Saúde do Trabalhador 1 -                R$ 5.025,00                    36h
114 Enfermeiro - Saúde Mental 1 -                            R$ 5.025,00                     36h
115 Enfermeiro - Terapia Intensiva 4 -                        R$ 5.025,00                     36h
116 Enfermeiro - Terapia Intensiva Neonatal 2 -          R$ 5.025,00                    36h
117 Enfermeiro - Terapia Intensiva Pediátrica 2 -         R$ 5.025,00                    36h
118 Enfermeiro - Urgência e Emergência 2 -               R$ 5.025,00                     36h
119 Enfermeiro - Vigilância 1                 -                    R$ 5.025,00                     36h
120 Farmacêutico 4                             1                      R$ 4.732,00                     40h
121 Físico - Física Médica - Radiodiagnóstico 1 -       R$ 7.774,00                     40h
122 Fisioterapeuta 29                  2                             R$ 3.549,00                     30h
123 Fisioterapeuta - Saúde da Mulher 1 -                   R$ 3.549,00                     30h
124 Fisioterapeuta - Terapia Intensiva 3 -                    R$ 3.549,00                    30h
125 Fisioterapeuta - Terapia Intensiva Neonatal 1 -     R$ 3.549,00                    30h
126 Fonoaudiólogo 4 -                                                R$ 3.549,00                   30h
127 Nutricionista 4 -                                                   R$ 4.732,00                   40h
128 Profissional de Educação Física 2 -                      R$ 4.010,00                   40h
129 Psicólogo - Área Hospitalar 4 1                           R$ 4.010,00                   40h
130 Tecnólogo em Radiologia 1 -                               R$ 2.406,00                   24h
131 Terapeuta Ocupacional 4 -                                  R$ 3.549,00                   30h
201 Técnico em Anatomia e Necrópsia 3 -                 R$ 2.717,00                   40h
202 Técnico em Enfermagem      211      12               R$ 2.445,00                    36h
203 Técnico em Enfermagem - Saúde do Trabalhador 1 - R$ 2.445,00             36h
204 Técnico em Farmácia        4              1                R$ 2.717,00                   40h
205 Técnico em Laboratório de Patologia Clínica 6 -1 R$ 2.717,00                 40h
206 Técnico em Radiologia        9            1                 R$ 1.630,00                  24h
207 Técnico em Saúde Bucal (**) 1 -                         R$ 2.717,00                  40h
497 29
(*) Vagas específicas para candidatos portadores de deficiência.
(**) Vagas que exigem disponibilidade para viagens. Atendimento Hospitalar ou em consultórios itinerantes.

fonte:http://www.institutoaocp.org.br/
http://gazetaonline.globo.com/_conteudo/2013/10/oportunidades/1466430-hucam-divulga-edital-de-concurso-com-737-vagas.html

Convite aos Socorristas do ES

Processo Seletivo – 05/2013 SAMU 192 Cargo: Motorista Socorrista

Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Vitória, E.S.
Edital de Processo Seletivo – 05/2013 SAMU 192
Cargo: Motorista Socorrista
A Provedoria da Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Vitória, ES, torna
público que, por meio de Processo Seletivo, Edital 05/2013 SAMU 192, está
selecionando Motorista Socorrista, para compor a Equipe do Serviço de
Atendimento Móvel de Urgência – SAMU 192, do Estado do Espírito Santo, sob
regime das Leis de Consolidação do Trabalho (CLT).
I) Das Disposições Preliminares:
Este Processo Seletivo dar-se-á em conformidade com a Portaria do Ministério da
Saúde n˚ 2048/02.
II) Da Divulgação:
A divulgação oficial deste processo seletivo dar-se-á através do site institucional da
Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Vitória (www.santacasavitoria.com.br).

Período de Inscrição: 19 a 29 de setembro de 2013.

Processo Seletivo – 04/2013 SAMU 192 Cargo: Técnico em Enfermagem Socorrista

Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Vitória, ES
Edital de Processo Seletivo – 04/2013 SAMU 192
Cargo: Técnico em Enfermagem Socorrista
A Provedoria da Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Vitória, ES, torna
público que, por meio de Processo Seletivo, Edital 04/2013 SAMU 192, está
selecionando Técnico em Enfermagem Socorrista, para compor a Equipe do
Serviço de Atendimento Móvel de Urgência – SAMU 192, do Estado do Espírito
Santo, sob regime das Leis de Consolidação do Trabalho (CLT).
I) Das Disposições Preliminares:
Este Processo Seletivo dar-se-á em conformidade com a Portaria do Ministério da
Saúde n˚ 2048/02 e nº2971/08.
II)Da Divulgação:
A divulgação oficial deste processo seletivo dar-se-á através do site institucional da
Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Vitória (www.santacasavitoria.com.br).
III) Das Inscrições:
Enviar ficha de inscrição via e-mail, devidamente preenchida, no formulário disponível
no site www.santacasavitoria.com.br para o e-mail: samu192.nep@saude.es.gov.br

Atenção para o prazo e valores para inscrição no 16º CBCENF:

Publicada em 12/08/2013 11:15http://189.75.118.68/CBCENF/site/16cbcenf/home/index.php

Enfermeiros e outros profissionais:

Até 31/08/2013 - R$100,00

1/9/2013 a 23/9/2013 - R$150,00

24/9/2013 e no local - R$ 200,00

Técnicos de enfermagem:

Até 31/08/2013 - R$70,00

1/9/2013 a 23/9/2013 - R$100,00

24/9/2013 e no local - R$ 140,00

Auxiliares de enfermagem e estudantes de enfermagem:

Até 31/08/2013 - R$50,00

1/9/2013 a 23/9/2013 - R$70,00

24/9/2013 e no local - R$ 100,00

Edital de Processo Seletivo Simplificado – 03/2013 SAMU 192 Cargo: Médico Socorrista

Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Vitória, ES

Edital de Processo Seletivo Simplificado – 03/2013 SAMU 192
Cargo: Médico Socorrista


A Provedoria da Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Vitória, ES, torna
público que, por meio de Processo Seletivo Simplificado, Edital 03/2013 SAMU 192,
está selecionando Médico, para compor a Equipe do Serviço de Atendimento Móvel
de Urgência – SAMU 192, do Estado do Espírito Santo, sob regime das Leis de
Consolidação do Trabalho (CLT).

I) Das Disposições Preliminares:

Este Processo Seletivo dar-se-á em conformidade com a Portaria do Ministério da
Saúde n° 2048/02.

II) Das Inscrições:

Enviar ficha de inscrição via e-mail, devidamente preenchida, no formulário disponível
no site www.santacasavitoria.org ou www.santacasavitoria.com.br para o e-mail:
samu192.nep@saude.es.gov.br

Será necessário preenchimento de todos os campos da ficha de inscrição.

Aguardar confirmação do recebimento da ficha de inscrição pela Comissão
Permanente de Processos Seletivos/ CPPS SAMU 192, via e-mail
samu192.nep@saude.es.gov.br, até dois dias depois de recebido.

Período de Inscrição: 19 a 30 agosto de 2013.

Parágrafo 1º: As informações fornecidas pelo candidato são de sua responsabilidade.

Parágrafo 2º: Os candidatos inscritos estão automaticamente convocados para prova
objetiva. Serão convocados para a prova pratica apenas os que obtiverem 60% ou
mais.

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III) Das Etapas:

Etapa I - Prova Objetiva:

Prova com questões de múltipla escolha, sendo necessário, no mínimo, 60% de
acertos. Ao fim da prova, o candidato deverá entregar ao fiscal o caderno de questões
e o gabarito devidamente preenchidos e identificados com caneta esferográfica azul
ou preta.

Data da Etapa I: 05 de setembro de 2013.
Horário: 13:30
Local: Sala do Núcleo de Educação Permanente SAMU 192 (NEP). Rua Raimundo
Nonato, 31 – Bairro Forte São João, Vitória, ES.

O resultado será divulgado dia 06 de setembro de 2013 no site
www.santacasavitoria.org ou www.santacasavitoria.com.br

Etapa II - Prova Prática, Entrega de Currículo e Entrevista:

Os candidatos aprovados na etapa Prova Objetiva serão convocados para a etapa:
PROVA PRÁTICA, ENTREGA DE CURRÍCULOS E ENTREVISTA.

Prova prática que simula a realidade do serviço, sendo necessário, no mínimo, 60%
de acertos.

O currículo entregue deverá estar em conformidade com o modelo de currículo que
consta no anexo B deste edital. Trazer documentação original comprobatória de
currículo, conforme parágrafo 2º, no dia da Prova Prática.

Data: 09 de setembro de 2013.
Horário: 08:30
Local: Sala do Núcleo de Educação Permanente SAMU 192 (NEP). Rua Raimundo
Nonato, 31 – Bairro Forte São João, Vitória, ES.

Parágrafo 1º: As informações fornecidas pelo candidato são de sua responsabilidade.

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Parágrafo 2º: Da documentação.
Anexar cópia simples ao currículo dos seguintes itens:


.. Certificados dos cursos que constam no currículo.
•
Carteira do conselho de classe ou protocolo de cadastro no CRM-ES.
•
Documento de identidade com foto, válido em todo território nacional.
•
Comprovação do tempo de serviço em Urgência e Emergência conforme Edital
03/2013.
•
Comprovante de residência no nome do candidato ou contrato de locação de
imóvel.
Parágrafo 3º: A Comissão Permanente de Processos Seletivos SAMU 192 poderá
lançar mão de Referências Profissionais do Candidato.

Etapa III - Teste Psicotécnico:

Aplicado aos candidatos aprovados em todas as etapas e que preencherem o número
de vagas disponíveis. Será agendado pela Coordenação Administrativa do SAMU 192.

Etapa eliminatória.

IV) Das vagas e Validade do Edital 03/2013

Os candidatos aprovados (em acordo com os critérios descritos no Anexo A),
excedentes às vagas existentes, serão mantidos em cadastro reserva e poderão ser
convocados para Teste Psicotécnico em função da disponibilidade de vagas futuras,
durante o prazo de 6 (seis) meses, podendo estender-se por mais 6 (seis) meses de
acordo com a necessidade do serviço.

V) Das Características da Função:

a) Exercer a regulação médica do sistema, por telefone, através do número nacional
das urgências “192”, no exercício da Telemedicina, regulamentada pelo Conselho
Federal de Medicina que define e disciplina a mesma em sua Resolução n° 1643/02
e prestar assistência direta aos pacientes nas ambulâncias (atender, reanimar e

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estabilizar o paciente, no local do evento e durante o transporte, se necessário), em
escalas distintas;

b) Gerenciar, definir e operacionalizar os meios disponíveis e necessários para
responder as solicitações de socorro, utilizando-se de protocolos técnicos e da
faculdade de arbitrar sobre os equipamentos de saúde do sistema necessários ao
adequado atendimento do paciente e orientar, via telefone, condutas pertinentes a
cada regulação;

c) Conhecer a rede de serviços da região;
d) Manter uma visão global e permanentemente atualizada dos meios disponíveis para


o atendimento pré - hospitalar e das portas de urgência, checando periodicamente
sua capacidade operacional;
e) Acompanhar o atendimento local;
f) Determinar o local de destino do paciente;
g) Orientar via telefone condutas pertinentes a cada regulação;
h) Manter contato diário com os serviços médicos de emergência integrados ao

sistema;
i) Exercer o controle operacional da equipe assistencial;
j) Obedecer às normas técnicas e protocolos vigentes no serviço;
k) Garantir a continuidade da atenção médica ao paciente grave, até a sua recepção

por outro médico nos serviços de urgência;
l) Manter suas obrigações com o Conselho Regional de Medicina em dia;
m) Obedecer ao código de ética médica.
n) Os pré-requisitos referente ao cargo encontram-se no Anexo A deste edital.

VI) Das Condições de Trabalho:

O exercício do cargo exige a prestação de serviço em regime de plantão diurno e
noturno nas Unidades de Suporte Avançado (Ambulâncias) e na Central de
Regulação Médica.

VII) Candidatos Portadores de Deficiência:

À pessoa portadora de deficiência é assegurado o direito de enviar currículo (primeira
etapa deste processo seletivo de que trata este Edital) podendo esta concorrer as

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vagas, desde que haja compatibilidade entre as atribuições da função e a deficiência
de que é portadora, nos termos do Decreto n. 3.298, de 20/12/1999;

A pessoa portadora de deficiência participará da seleção em igualdade de condições
com os demais candidatos no que se refere a conteúdo e avaliação das provas, sua
duração, horário e local de aplicação e nota mínima exigida;

O candidato portador de deficiência que necessitar algum atendimento especial para
realização das provas deverá fazer a solicitação, POR ESCRITO, e remetê-la para
CPPS SAMU 192, Rua Raimundo Nonato, 31, Forte São João, Vitória, ES, CEP:
29017-160;

Caso a deficiência não esteja de acordo com os termos da Organização Mundial da
Saúde, Lei n. 7.853, de 24/10/1989 e do Decreto n. 3.298, de 20/12/1999, a opção de
concorrer às vagas destinadas aos portadores de deficiência será desconsiderada,
passando o candidato a concorrer em igualdade com os demais;

Nos casos de incompatibilidade da deficiência com a função objeto deste Edital e com
as instalações desta Central, o candidato não concorrerá;

Se aprovado e classificado para o provimento da vaga, o candidato portador de
deficiência realizará exame médico pericial, com o fim de ser apurada a
compatibilidade do exercício das atribuições da função com a deficiência de que é
portador.

VIII) Dos Exames Admissionais e Aprovação pela Medicina do Trabalho:

Devem ser realizados no prazo de 05 (cinco) dias úteis a partir da convocação do
candidato pelo setor administrativo, sob pena de cancelamento da contratação.

IX) Dos Recursos:

Admitir-se-á um único recurso aos conteúdos das questões objetivas, para cada
candidato, desde que devidamente fundamentado e apresentado imediatamente após

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entrega da prova objetiva e gabarito. O formulário para recurso será disponibilizado
pelo fiscal;

O candidato deverá preencher 1(um) Formulário para Recurso para cada questão
recorrida;

O número máximo de recursos por aluno deverá ser de até 10 (dez)% do número total
de questões da prova objetiva;

Não serão aceitos os pedidos de recursos apresentados fora do prazo, fora de
contexto ou de forma diferente da fornecida pela CPPS SAMU 192;

O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será(ão)
atribuído(s) a todos os candidatos que realizaram as provas;

A CPPS SAMU 192 constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas
decisões, razão porque não caberão recursos adicionais.

X) Bibliografia recomendada:

a) Porto, Celmo Celeno / GUANABARA KOOGAN Semiologia Médica - 6ª Ed.
2009;

b) Brasil. Ministério da Saúde. Política Nacional de Atenção às Urgências/Ministério

da Saúde. – 3. ed. ampl. – Brasília: Editora do Ministério da Saúde, 2006. 256 p.: il. –

(Série E. Legislação de Saúde);

c) Atendimento Pré-Hospitalar ao Traumatizado – PHTLS – 7ª edição.
NAEMT/ELSEVIER.

d) Suporte Avançado de Vida em Cardiologia - ACLS (incluindo novas diretrizes
divulgadas em outubro de 2010 – www.americanheart.org).

e) Suporte Avançado de Vida em Pediatria - PALS

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f) Suporte Avançado de Vida no Trauma – ATLS – 8ª Edição.
g) Princípios e Diretrizes do Sistema Único de Saúde – SUS.

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ANEXO A – Critérios de Cada Etapa

a) As etapas descritas neste edital seguirão os critérios de pontuação conforme
quadro abaixo, sendo que o candidato somente avançará para o critério de
avaliação seguinte, caso obtenha aprovação na etapa anterior:

ETAPA PONTUAÇÃO MÁXIMA
1) Prova Objetiva Eliminatória 20
2) Prova Prática Eliminatória 20
3) Entrevista Eliminatória 10
4) Avaliação Currículo Eliminatória 50

b) Pré-requisito(s)obrigatório(s) para o cargo:

•
Conclusão do curso de medicina.
•
Um ano de experiência em urgência e emergência.
•
Comprovar no mínimo um dos cursos abaixo (dentro da validade):
• ACLS – Suporte Avançado de Vida em Cardiologia.
•
ATLS – Suporte Avançado de Vida no Trauma.
•
FCCS – Fundamentos em Terapia Intensiva.
•
PALS – Suporte Avançado de Vida em Pediatria.
•
PHTLS – Atendimento Pré-Hospitalar ao Traumatizado.
Parágrafo único: Os cursos que não obedecerem ao critério estabelecido no Item b
do Anexo A serão avaliados pela Comissão Permanente de Processos Seletivos
SAMU 192 constituindo última instância de avaliação, sendo soberana em suas
decisões.

c) Critérios de Desempate:

Serão aplicados, na sequência abaixo, aos candidatos que obtiverem pontuação
idêntica quando do preenchimento da última vaga disponível, após a etapa “Prova
Prática” deste processo seletivo, nos moldes deste edital.

1° - Nota na Prova Prática;
2º - Nota do Currículo;
3º - Tempo/Experiência profissional em Urgência e Emergência;


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ANEXO B – Modelo de Currículo

A) CARGO PRETENDIDO:

B) IDENTIFICAÇÃO PESSOAL:

.. Nome:
.. Idade:
.. Estado Civil:
•
Endereço de Residência:
.. Telefone:
.. e-mail:
C) FORMAÇÃO ACADÊMICA:

.. Escolaridade:
.. Instituição Formadora:
•
Ano de Conclusão:
D) CURSOS E ATUALIZAÇÕES:

.. Nome do Curso:
.. Instituição Formadora:
.. Carga Horária:
•
Ano de Conclusão:
E) EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:

.. Cargo:
.. Empregador:
•
Data início da contratação:
•
Data do término do vínculo:
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OBS:

1) No item Formação Acadêmica poderá ser incluído, além da graduação, pósgraduação
e residência médica, deverão ser preenchidos os mesmos dados que
constam no item C.

2) Incluir apenas Cursos e Experiências Profissionais pertinentes para o cargo
que se pretende;
3) Para cada Curso e Atualização mencionada deverão ser preenchidos os
mesmos dados que constam no item D.
4) Para cada Experiência Profissional mencionada deverão ser preenchidos os
mesmos dados que constam no item E.

Vitória, 13 de agosto de 2013.

Comissão Permanente de Processos Seletivos SAMU 192

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DIVULGADO PORTARIA No18, DE 1º DE AGOSTO DE 2013 PARA CONTRATAÇÃO PARA HUCAM

DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO.

O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE COORDENAÇÃO
E GOVERNANÇA DAS EMPRESAS ESTATAIS - DEST, considerando o disposto no art.1o
inciso I e § 4o do Decreto no3.735, de
24 de janeiro de 2001, no uso da competência que lhe foi delegada
pela Portaria/MP no250, de 23 de agosto de 2005, resolve:

Art. 1o
Fixar o limite máximo para o quadro de pessoal
próprio da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH a
ser lotado no Hospital Universitário Cassiano Antônio Morais da
Universidade Federal do Espirito Santo em 1.705 (mil, setecentos e
cinco) empregados.

Art. 2o
Do limite máximo para o quadro de pessoal próprio
estabelecido no Art. 1o
desta Portaria, 855 (oitocentos e cinquenta e
cinco) vagas correspondem aos servidores estatutários que exercem
atualmente suas atividades no Hospital, dos quais 770 (setecentos e
setenta) poderão ser substituídos por empregados concursados pela
EBSERH à medida que esses servidores se aposentarem ou quando se
extinguir o seu vínculo com o órgão de origem.
Parágrafo único. Serão preenchidas por empregados da EBSERH, exclusivamente, as vagas correspondentes a cargos compatíveis com o Plano de Cargos, Carreiras e Salários da empresa, num
total de 1.620 (mil, seiscentos e vinte) vagas.

Art. 3o
Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

MURILO FRANCISCO BARELLA

Samu 192 - Um dia você pode precisar...

Telefone único em todo o Brasil: disque 192

Quando você precisar do serviço do Samu ou se deparar com uma situação de emergência, mantenha a calma e explique a situação ao atendente. Algumas dicas podem facilitar o seu atendimento:

• Não grite, tente mantenha a calma e o equilíbrio;
• Informe o endereço correto com número da residência ou cor da mesma;
• Se possível, ao repassar o endereço, informe um ponto de referência como mercado, padaria, farmácia, etc.
• Responda as perguntas do médico;
• Em casos de acidentes não toque na vítima;
• Não peça ajuda a todos os números de emergência, senão, haverá o deslocamento desnecessário de muitas equipes ao local;
• Esteja sempre ao lado da vítima;
• Siga as orientações do médico até a ambulância chegar.

Essas dicas são importantes e podem fazer toda a diferença na hora do atendimento. E lembre-se sempre que sua intenção for ajudar alguém envolvido em acidente, certifique-se das informações, se for possível verifique se familiares ou conhecidos da vítima estão por perto.

CONCURSO PÚBLICO PARA ADMISSÃO DE SOLDADO COMBATENTE (QPMP-C) E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA

DO OBJETO DO CONCURSO PÚBLICO
1.1. O presente concurso tem como objetivo a seleção de candidatos para o cargo
de soldado combatente da PMES (QPMP-C), bem como para a formação de
cadastro de reserva, aptos à execução das funções descritas no art. 4º da lei
complementar estadual nº 667/2012.

DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
9.1. O concurso público para provimento do cargo de Soldado Combatente (QPMPC) e Formação de Cadastro Reserva, objeto deste concurso, será realizado em 10
(dez) etapas, a saber:
1ª
Exame Intelectual (Prova objetiva e Prova de redação) - Eliminatória
e classificatória.
Consistirá de uma prova objetiva contendo 70 (setenta) questões de
múltipla escolha e uma prova de redação.
Executada pela Exatus Promotores de Eventos e Consultoria.
2ª
Entrega de documentação preliminar e aferição de idade –
Eliminatória.
Consistirá no recolhimento de documentação básica (Cadastro de
Pessoa Física 'CPF' e Documento de identidade) e aferição de idade.
Executada pela Exatus Promotores de Eventos e Consultoria.
3ª
Exame de Aptidão Física – Eliminatória.
Constituirá de um Teste de Avaliação Física (TAF) .
Executada pela Exatus Promotores de Eventos e Consultoria.
4ª
Exame Psicossomático – Eliminatória.
Consistirá em submeter o candidato a testes de inteligência e
personalidade devidamente reconhecidos pelo Conselho Federal de
Psicologia (CFP).
Executada pela Exatus Promotores de Eventos e Consultoria.
5ª
Investigação Social – Eliminatória.
Consistirá em investigações a serem realizadas pela Diretoria de
Inteligência (DInt) da PMES e visa verificar se o candidato possui
idoneidade moral necessária para ser Soldado da PMES.
Executada pela PMES.
6ª
Exames de Saúde - Eliminatória
Consistirá em inspeção de saúde procedida por uma Junta Militar de
Saúde (JMS) da Diretoria de Saúde (DS) da PMES.
Executada pela PMES.
7ª
Entrega da documentação para fins de classificação e de formação
de cadastro de reserva – Eliminatória.
Consistirá na entrega de toda documentação exigida no Anexo V deste
edital.
Executada pela PMES.
8ª
Classificação final e matrícula no Curso de Formação – Eliminatória
e classificatória.
Consistirá na divulgação da relação de candidatos aprovados nos limites
das vagas oferecidas e encaminhamento do rol de candidatos à
Diretoria de Ensino, Instrução e Pesquisa (DEIP) da PMES para
matrícula no Curso de Formação.
Executada pela PMES.

DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PÚBLICO
5.1. A inscrição deverá ser efetuada somente via internet, conforme procedimentos
especificados a seguir:
5.1.1. Será admitida a inscrição exclusivamente via internet, no endereço eletrônico
http://www.exatuspr.com.br, solicitada no período entre 10 horas do dia 01 de
agosto 2013 e 23h59min do dia 19 de agosto 2013, observado o horário oficial de
Brasília/DF.
5.1.2. Valor da taxa de inscrição: R$ 21,58 (vinte e um reais e cinquenta e oito
centavos).
5.1.3. A Exatus Promotores de Eventos e Consultoria não se responsabilizará por
solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos
computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de
comunicação nos últimos dias de inscrição, bem como outros fatores que
impossibilitem a transferência de dados.

Novo processo para Seleção de entidade para operacionalização do SAMU 192 - ES

EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 001/SESA/ES/2013

 CRONOGRAMA

Divulgação do Edital de Chamamento Público: 08/07/2013
Entrega dos Envelopes: 08 a 26/07/2013
Análise da Documentação (Envelope 01): 29 a 31/07/2013
Análise da Proposta de Trabalho (Envelope 02): 29 a 31/07/2013
Divulgação da Entidade Selecionada: 02/08/2013
Homologação da Seleção: 07/08/2013
Divulgação do Resultado Final: 08/08/2013

 DATA, LOCAL, HORÁRIO DE REALIZAÇÃO DA SESSÃO PÚBLICA E ESCLARECIMENTOS
 A documentação completa com o inteiro teor desta convocação e seus respectivos anexos
encontram-se no site www.saude.es.gov.br – Informações ao Cidadão.
3.2 A documentação de habilitação e a proposta de trabalho deverá ser entregue, em envelope
lacrado com a identificação de que se trata de documentação para “EDITAL DE CHAMAMENTO
PÚBLICO PARA SELEÇÃO DE ENTIDADE SEM FINS LUCRATIVOS PARA OPERACIONALIZAÇÃO
DO SAMU 192”, no setor de Protocolo da Secretaria de Estado da Saúde/SESA, no endereço
Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 2025 – Bento Ferreira - CEP 29050-625 – Vitória –ES, GOVERNO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
SECRETARIA DA SAÚDE
das 08:00 as 17:00 horas. Quando a remessa for por via postal, o eventual extravio ou a chegada
intempestiva da correspondência das proponentes será de inteira responsabilidade do remetente;

Edital completo e maiores informações encontram-se no site www.saude.es.gov.br – Informações ao Cidadão.

Concurso: Sesa divulga resultado das provas e convoca classificados para apresentação de títulos

Concurso: Sesa divulga resultado das provas e convoca classificados para apresentação de títulos 08/07/2013 - 08:38   A Secretaria de Estado da Saúde do Espírito Santo (Sesa|ES) divulgou o resultado final das provas objetivas do concurso aberto para preenchimento de 2.121 vagas. O nome dos candidatos classificados pode ser encontrado no Diário Oficial desta segunda-feira (08) e no site www.cespe.unb.br

esta é minha canção... esta é minha razão de viver...

ESTAS SÃO MINHAS TRÊS FILHAS, AMOR INCONDICIONAL...
NESTA MÚSICA ELAS DECLARAM O VERDADEIRO SENTIDO DA VIDA, AMAR SEMPRE AMAR...

CONCURSO SAMU 192 - PARANÁ

Nova regulamentação do SAMU 192 e da central de regulamentação

DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO nº 67 do dia 09 de Abril de 2013. Páginas 40 e 41.


Vamos ler este texto do DOU que dá novas orientações e textualiza normas de funcionamento, tabela de serviço e principalmente, o que nos interessa(Enfermagem), a Classificação do serviço e composição das equipes.

É interessante salientar que no anexo II, observamos que a presença do profissional Enfermeiro  é acrescentada na equipe de Suporte Básico, não excluindo o nível médio (Técnicos ou Auxiliares de Enfermagem), o que nos leva a uma nova discussão sobre o assunto...

http://www.in.gov.br/visualiza/index.jsp?data=09%2F04%2F2013&jornal=1&pagina=40&totalArquivos=64

Qual é a equipe de Enfermagem ideal para um bom atendimento em Ambulância Básica ???

Tal resposta ainda é dúvida, mas dê sua opnião para levantarmos uma proposta coerente e sensata, valorizando o serviço que mais cria vagas de trabalho na área de saúde para a Enfermagem?

Abaixo tem um texto de mostra a competência de cada um e suas responsabilidades:

Portaria Nº 2.048 (MS), de 5 de novembro de 2002.

1.-Enfermeiro: Profissional de nível superior titular do diploma de Enfermeiro, devidamente registrado no Conselho regional de Enfermagem de sua jurisdição, habilitado para ações de enfermagem no Atendimento Pré-Hospitalar Móvel, conforme os termos deste regulamento, devendo além das ações assistenciais, prestar serviços administrativos e operacionais em sistemas de atendimento pré-hospitalar.

Requisitos gerais: disposição pessoal para aa atividade; equilíbrio emocional e autocontrole; capacidade física e mental para a atividade; disposições para cumprir ações orientadas; experiência profissional prévia em serviço de saúde voltado ao atendimento de urgências e emergências; iniciativa e facilidade de comunicação; condicionamento físico para trabalhar em unidades móveis; capacidade de trabalhar em equipe; disponibilidade para a capacitação discriminada no capítulo VII, bem como para a re-certificação periódica.

Competências/Atribuições: supervisionar e avaliar as ações de enfermagem da equipe no Atendimento Pré-Hospitalar Móvel; executar prescrições médicas por telemedicina; prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica a pacientes graves e com risco de vida, que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; prestar a assistência de enfermagem à gestante, a parturiente e ao recém nato; realizar partos sem distócia; participar nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de saúde em urgências, particularmente nos programas de educação continuada; fazer controle de qualidade nos aspectos inerentes à sua profissão; subsidiar os responsáveis pelo desenvolvimento de recursos humanos para as necessidades de educação continuada da equipe; obedecer a Lei do Exercício Profissional e o Código de Ética da Enfermagem; conhecer equipamentos e fazer manobras de extração manual de vítimas.

2.-Técnico de Enfermagem: Profissional com Ensino Médio completo e curso de Técnico de Enfermagem, titular do certificado ou diploma de Técnico de Enfermagem, devidamente registrado no Conselho Regional de Enfermagem de sua jurisdição. Exerce atividades auxiliares, de nível técnico, sendo habilitado para o atendimento Pré-Hospitalar Móvel, integrando sua equipe, conforme os termos deste regulamento.Além da intervenção conservadora no atendimento do paciente, é habilitado a realizar procedimentos a ele delegados, sob supervisão do profissional Enfermeiro, dentro do âmbito de sua qualificação profissional. 

Requisitos gerais:maior de dezoito anos; disposição pessoal para atividade; capacidade física e mental para a atividade; equilíbrio emocional; disposições para cumprir ações orientadas; disponibilidade para re-certificação periódica; experiência profissional prévia em serviço de saúde voltado ao atendimento de urgências e emergências; capacidade de trabalhar em equipe; disponibilidade para a capacitação discriminada no capítulo VII, bem como para re-certificação periódica.

Competências/Atribuições: assistir ao enfermeiro no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de enfermagem; prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave, sob supervisão direta ou à distância do profissional enfermeiro; participar de programas de treinamento e aprimoramento profissional especialmente em urgências e emergências; realizar manobras de extração manual de vítimas.

3. – Auxiliar de Enfermagem: profissional com Ensino Médio completo e curso regular de Auxiliar de Enfermagem e curso de especialização de nível médio em urgências, titular do certificado de Auxiliar de Enfermagem com especialização em urgências, devidamente registrado no Conselho regional de Enfermagem de sua jurisdição. Exerce atividades auxiliares básicas, de nível médio, habilitado a realizar procedimentos a ele delegados, sob supervisão do profissional Enfermeiro, dentro do âmbito de sua qualificação profissional e conforme os termos desta Portaria.

Requisitos gerais: maior de dezoito anos; disposição pessoal para atividade; capacidade física e mental para a atividade; equilíbrio emocional e autocontrole; disposição para cumprir ações orientadas; disponibilidade para re-certificação periódica; experiência profissional prévia em serviço de saúde voltado ao atendimento de urgências e emergências; capacitada de trabalhar em equipe; disponibilidade para a  capacitação discriminada no capítulo VII, bem como para a re-certificação periódica.

Competências/Atribuições: auxiliar o enfermeiro na assistência de enfermagem; prestar cuidados de enfermagem a pacientes sob supervisão direta ou à distância do profissional enfermeiro; observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas, ao nível de sua qualificação; ministrar medicamentos por via oral e parenteral mediante prescrição do médico regulador por telemedicina; fazer curativos; prestar cuidados de conforto ao paciente e zelar por sua segurança; realizar manobras de extração manual de vítimas. 

SUSPENSO edital do Processo Seletivo de Proposta para Operacionalização do SAMU 192

Diário Oficial de 22/05/2013.

A Secretaria de Estado da Saúde– ES, suspende “SINE DIE” o Edital de chamamento público nº 001/
2013 , publicado no DIO de 13/05/2013 , cujo objeto é convocar interessados em participar do Processo Seletivo de Proposta para Operacionalização da Execução das Atividades e Serviço s do Serviço
de Atendimento Móvel de Urgência – SAMU 192 e Central de Regulação de Urgências da Região de
Metropolitana e os Municípios de Anchieta e Piúma.

Vitória, 22 de maio de 2013.

GERALDO CORRÊA QUEIROZ
Secretário de Estado da Saúde
Respondendo
Protocolo 48152
_______________________________

SELEÇÃO DE GESTOR PARA SAMU192/ES - EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 001/SESA/ES/2013

INTRODUÇÃO

O Estado do Espírito Santo através da Secretaria de Estado de Saúde do Estado do Espirito Santo inscrita no CNPJ sob o n. 27.080.605/0001-96, com sede na Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 2025, Bento Ferreira, nesta Capital, representada pela Comissão de Seleção, nomeada por portaria específica, torna público, para conhecimento dos interessados, o presente chamamento para a seleção de proposta, objetivando a formalização de convênio, com entidades sem fins lucrativos para gestão do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência – SAMU 192 e Central de Regulação de Urgências.
Esta Chamada Pública, por meio da qual se dá publicidade da programação e do objeto a ser executado de forma descentralizada, mediante convênio, observa os requisitos estabelecidos pelo Decreto nº 6.170/2007 e nº. 7.568/2011 pela Portaria Interministerial nº 507/2011 e, subsidiariamente, Lei Complementar 150/2004, na Lei de Licitações e Contratos 8.666/93, nas demais normas vigentes sobre a matéria e nas Normas do Sistema Único de Saúde – SUS emanadas do Ministério da Saúde, Portaria MS/GM nº. 2.048/2002, nº 2.657/2004, nº 1.600/2011, MS/SAS nº 804/2011, MS/GM nº. 1.010/2012.

I – OBJETO

Este Chamamento tem por objeto convocar interessados em participar do processo seletivo de proposta para a operacionalização da gestão e execução pela conveniada, das atividades e serviços do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência – SAMU 192 e Central de Regulação de Urgências da Região Metropolitana, e os municípios de Anchieta e Piúma, em conformidade com os anexos técnicos do convênio.

II - CRONOGRAMA

Divulgação do Edital de Chamamento Público: 13/05/2013
Entrega dos Envelopes: 13 a 24/05/2013
Análise da Documentação (Envelope 01): 27 e 28/05/2013
Análise da Proposta de Trabalho (Envelope 02): 27 e 28/05/2013
Divulgação da Entidade Selecionada: 29/05/2013
Homologação da Seleção: 03/06/2013
Divulgação do Resultado Final: 07/06/2013

III - DATA, LOCAL, HORÁRIO DE REALIZAÇÃO DA SESSÃO PÚBLICA E ESCLARECIMENTOS
3.1. A documentação completa com o inteiro teor desta convocação e seus respectivos anexos encontram-se no site www.saude.es.gov.br - Link SAMU.

Implantação do SAMU 192 no Norte e Sul do ES...

Os levantamentos para a construção do plano que norteará a implantação do Samu 192 na Região Sul iniciarão nos próximos 10 dias. Representantes da Secretaria Estadual de Saúde e do Ministério da Saúde estiveram em Cachoeiro ontem para explicar o funcionamento da rede de urgência e emergência. Mas ela só deve começar a funcionar em 2014.

Os próximos encontros serão realizados por um grupo condutor que fará o diagnóstico dos 26 municípios sulinos, identificando o perfil de cada hospital, os recursos que serão aplicados, quais as cidades que terão direito à sala de estabilização ou Unidades e Pronto Atendimento (UPA), entre outros dados.

O coordenador de Urgência e Emergência da Secretaria de Saúde do Estado do Espírito Santo, Carlos Roberto Guerra Freitas, acredita que o plano de ação regional seja concluído ainda neste ano, já com os recursos definidos, para dar início à construção da rede em 2014.

Ele informou que todos os municípios ganharão ambulâncias, sendo estas cedidas pelo governo federal, que investiu R$ 3,6 milhões. “Através das reuniões, vamos definir também quais cidades terão as ambulâncias avançadas e as básicas”. As bases e o quantitativo de ambulâncias são definidas a partir da garantia de um tempo-resposta de até 15 minutos.

“Uma das grandes vantagens da rede de urgência e emergência é o atendimento à população mais perto de onde mora, o que evita o risco de intercorrências no transporte do paciente, além de diminuir a sobrecarga nos leitos hospitalares da Região Metropolitana”, avaliou o secretário de Saúde, Abel Sant'Anna Júnior.

Central

Cachoeiro de Itapemirim foi escolhida a cidade que sediará a central de regulação. É neste local onde ficam as ambulâncias e os médicos que atendem as ligações e orientam a ida dos veículos. A central ficará localizada no bairro BNH; o processo licitatório para a construção já teve início.

Custos

Os municípios não terão custo com a rede de urgência e emergência. O secretário de Atenção em Saúde do Ministério da Saúde, Luiz Carlos Casarim, informou que o governo federal cobre entre 40% e 50% das despesas com os veículos e o restante é custeado pelo governo do Estado.

Destino certo de pacientes

“O Samu 192 é muito importante. Rio Novo do Sul socorre as vítimas de acidente até Iconha. Além disso, ficamos sem saber para onde enviá-los, se é para Cachoeiro ou São José do Calçado”.

Maria Albertina – prefeita de Rio Novo do Sul

Complemento ao atendimento médico

“Temos reivindicado constantemente esse serviço para Cachoeiro e região, porque sabemos o quanto é importante para complementar o atendimento médico de que já dispomos”.

Carlos Casteglione – prefeito de Cachoeiro de Itapemirim

Atendimento regional disciplinado

“Estou otimista com o processo. Assim, cada município focará a resolutividade de seus pacientes. Para Cachoeiro, são enviadas muitas situações que não são emergências. O Samu 192 será importante para disciplinar o atendimento regional”.

Nercedes Canal – superintendente da Santa Casa de Misericórdia

Começam as inscrições para Concurso público aberto pela Secretaria de Estado da Saúde (Sesa)

Começam nesta segunda-feira (11) e se estendem até o dia 1º de abril as inscrições para o concurso público aberto pela Secretaria de Estado da Saúde (Sesa) para o preenchimento de 2.121 vagas. Os interessados devem se inscrever somente pela Internet. Mais informações podem ser obtidas pelo site www.cespe.unb.br ou pelos telefones: (27) 3636-8366/8378/8374

Distribuição das vagas do concurso da Saúde - ES

Distribuição das vagas 

Cargos	Vagas
1. Alergista	01
2. Anestesiologista	27
3. Cardiologista	07
4. Cardiologista Pediátrico	06
5. Cirurgião Cabeça e Pescoço	01
6. Cirurgião Craniomaxilofacial	01
7. Cirurgião Geral	34
8. Cirurgião Pediátrico	13
9. Cirurgião Plástico	10
10. Cirurgião Torácico	01
11. Cirurgião Vascular	14
12. Clínico Geral	187
13. Dermatologista	08
14. Endocrinologista	05
15. Endocrinologista Pediátrico	07
16. Fisiatra	03
17. Gastroenterologista	09
18. Geriatra	09
19. Ginecologista e Obstetra	26
20. Hematologista e Hemoterapeuta Adulto	10
21. Homeopata	05
22. Infectologista	15
23. Intensivista Adulto	28
24. Intensivista Neonatal	20
25. Intensivista Pediátrico	10
26. Médico do Trabalho	05
27. Nefrologista	05
28. Nefrologista Infantil	04
29. Neurocirurgião	17
30. Neurocirurgião Pediátrico	02
31: Neurologista	07
32. Neuropediatra	05
33. Nutrólogo	13
34. Oftalmologista	17
35. Onco-Hematologista	07
36. Oncologista	01
37. Ortopedista e Traumatologista	38
38. Otorrinolaringologista	09
39. Patologista	10
40. Pediatra	65
41. Pneumologista	05
42. Proctologista	01
43. Psiquiatra	12
44. Psiquiatra Infantil	06
45. Radiologista	09
46. Reumatologista	02
47. Reumatologista Infantil	06
48. Socorrista	51
49. Ultrassonografista	05
50. Urologista	03
51. Auditor	01
52. Regulador	09
53. Supervisor	01
Subtotal	773
54. Assistente Social	63
55. Biólogo	11
56. Enfermeiro	268
57. Farmacêutico	37
58. Farmacêutico Bioquímico	37
59. Fisioterapeuta	40
60. Fonoaudiólogo	25
61. Nutricionista	28
62. Odontólogo Cirurgião Bucomaxilofacial	20
63. Psicólogo	29
64. Terapeuta Ocupacional	19
Subtotal	577
65. Técnico em Enfermagem	401
66. Técnico em Imobilização Ortopédica	80
67. Técnico em Laboratório	134
68. Técnico em Necropsia	14
69. Técnico em Nutrição	40
70. Técnico em Órtese e Prótese	08
71. Técnico em Radiologia	94
Subtotal	771
Total	2.121