Motorista Socorrista, Edital 08/2014: Inscrições até o dia 03/08/2014.
Técnico em Enfermagem Socorrista, Edital 07/2014: Inscrições até o dia 08/08/2014.
domingo, 3 de agosto de 2014
Processo seletivo para trabalhar no SAMU 192
Motorista Socorrista, Edital 08/2014: Inscrições até o dia 03/08/2014.
Técnico em Enfermagem Socorrista, Edital 07/2014: Inscrições até o dia 08/08/2014.
quarta-feira, 2 de julho de 2014
Processo Seletivo para o Novo Hospital São Lucas
O novo Hospital São Lucas Volta a funcionar nos próximos meses e vai abrir Processo Seletivo para o Preenchimento de 513 vagas. Os Salários vão de R $ 900 a R $ 3,5 mil.
Oportunidades ha varias, Entre ELAS parágrafo almoxarife, recepcionista, telefonista, Analista de RH, técnico de TI, Terapeuta ocupacional, Enfermeiro, Técnico de Enfermagem, fonoaudiólogo, nutricionista e Psicólogo.
Conforme Inscrições PODEM serviços feitas a Partir da Próxima terça-feira e Vao 15 de julho não Escritório da Reis e Reis Auditores Associados (organizadora da Disputa), localizado na Avenida Jerônimo Monteiro 776, Centro, Vitória (Prédio da Microlins), OU nenhum site www.reisauditores.com.br .
Oportunidades ha varias, Entre ELAS parágrafo almoxarife, recepcionista, telefonista, Analista de RH, técnico de TI, Terapeuta ocupacional, Enfermeiro, Técnico de Enfermagem, fonoaudiólogo, nutricionista e Psicólogo.
Conforme Inscrições PODEM serviços feitas a Partir da Próxima terça-feira e Vao 15 de julho não Escritório da Reis e Reis Auditores Associados (organizadora da Disputa), localizado na Avenida Jerônimo Monteiro 776, Centro, Vitória (Prédio da Microlins), OU nenhum site www.reisauditores.com.br .
quarta-feira, 30 de abril de 2014
Processo Seletivo – nº 05/2014 SAMU 192 Cargo: Técnico em Enfermagem Socorrista
Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de
Vitória, ES
Processo Seletivo – nº 05/2014 SAMU 192
Cargo: Técnico em Enfermagem Socorrista
Municípios de abrangência desta seleção:
Vitória, Vila Velha, Cariacica, Serra, Viana,
Fundão, Guarapari, Piuma, Anchieta, Domingos
Martins e Marechal Floriano.
A Provedoria da Irmandade da Santa Casa de
Misericórdia de Vitória, ES, torna público que, por
meio de Processo Seletivo, nº 05/2014 SAMU 192,
está selecionando Técnico em Enfermagem,
para compor a Equipe do Serviço de Atendimento
Móvel de Urgência – SAMU 192, do Estado do
Espírito Santo, sob-regime das Leis de
Consolidação do Trabalho (CLT).
1) Inscrições:
Enviar formulário de inscrição (APENAS UMA
VEZ) via e-mail, devidamente preenchida, no
formulário disponível no site
www.santacasavitoria.com.br para o e-mail:
samu192.nep@saude.es.gov.br.
As informações deverão ser digitadas no
formulário e encaminhadas em formato WORD e
ANEXADAS ao e-mail
samu192.nep@saude.es.gov.br. Nenhuma
alteração deverá ser feita no formato original
formulário de inscrição.
É obrigatório preenchimento de todos os campos
da ficha de inscrição, inclusive da data de
inscrição e telefone com DDD. Digitar com fonte
CALIBRI, TAMANHO 12 e EM CAIXA ALTA.
Aguardar confirmação do recebimento da ficha de
inscrição pela Comissão Permanente de
Processos Seletivos/ CPPS SAMU 192, via e-mail
samu192.nep@saude.es.gov.br, até dois dias
depois do recebimento da mesma.
Período de Inscrição: 28 de abril a 16 de maio de
2014.
As inscrições recebidas após a data limite não
serão validadas.
Os candidatos inscritos estão automaticamente
convocados para prova objetiva.
2) Etapas:
a) As etapas seguirão os critérios de pontuação
conforme quadro abaixo, sendo que o candidato
somente avançará para o critério de avaliação
seguinte, caso obtenha aprovação na etapa
anterior:
ETAPA PONTUAÇÃO
MÁXIMA
Prova Objetiva Eliminatória 20
Entrevista/Avaliação
de Currículo
Eliminatória 40
Prova Prática Eliminatória 40
b) Pré-requisitos OBRIGATÓRIOS para o cargo:
Maior de 18 (dezoito) anos;
Conclusão do curso de Técnico em
Enfermagem;
Comprovar residência nos municípios: Vitória,
Vila Velha, Cariacica, Serra, Viana, Fundão,
Guarapari, Piuma, Anchieta e Marechal
Floriano.
Experiência comprovada de no mínimo 6
(seis) meses em serviço de saúde voltado ao
atendimento de urgências e emergências
(Sala de Emergência, Pronto Socorro, Pronto
Atendimento, UTI, Atendimento Pré-Hospitalar
Móvel)
Formas de comprovação: Carteira de
Trabalho – desde que conste o local de
atuação e/ou declaração do responsável pelo
setor)
2.1) Prova Objetiva:
Prova com questões de múltipla escolha, sendo
necessário, no mínimo, 60% de acertos. Ao fim da
prova, o candidato deverá entregar ao fiscal o
caderno de questões e o gabarito devidamente
preenchidos e identificados com caneta
esferográfica azul ou preta.
Data/horário:
As provas serão agendadas.
Aguardar publicação no site dia 21 de maio de
2014 para verificar a data e horário da prova
conforme número de inscrição.
Período de aplicação das provas: de 26 a 30 de
maio de 2014.
ISCMV
Rua Raimundo Nonato, 31 – Forte São João – Vitória-ES – Cep: 29.017-160.
samu192.nep@saude.es.gov.br
Local: Central SAMU 192 – Rua Raimundo
Nonato, nº 31, Bairro Forte São João, Vitória, ES.
O candidato deverá comparecer ao local de prova
munido de documento oficial com foto, válido em
todo território nacional.
2.2) Entrevista/Avaliação de Currículos
Para esta etapa, serão convocados os candidatos
aprovados na Prova Objetiva de acordo com a
necessidade do serviço.
Os candidatos deverão trazer o currículo (NOS
PADRÕES QUE CONSTAM NO SITE:
www.santacasavitoria.com.br) e a
documentação abaixo no seguinte endereço,
horários e datas:
Documentação.
Anexar cópia simples ao currículo e trazer os
originais dos seguintes itens:
Certificados dos cursos que constam no
currículo.
Diploma de conclusão do curso de Técnico em
Enfermagem.
Carteira do conselho de classe ou protocolo de
cadastro no COREN-ES.
Documento de identidade com foto, válido em
todo território nacional.
Documento que comprove a experiência
profissional.
Comprovante de residência no nome do
candidato ou contrato de locação de imóvel
emitido pelo proprietário do imóvel, imobiliária
ou associação de moradores do bairro em que
reside (com assinatura registrada em cartório).
Os cursos apresentados serão avaliados pela
Comissão Permanente de Processos Seletivos
SAMU 192 constituindo última instância de
avaliação, sendo soberana em suas decisões.
Data e Horário: Aguardar contato telefônico/e-mail
para agendamento.
Local: Central SAMU 192 – Rua Raimundo
Nonato, nº 31, Bairro Forte São João, Vitória, ES.
2.3) Prova Prática:
A prova será composta por questões práticas que
simulam a realidade do serviço. O candidato
deverá obter no mínimo 60% de aproveitamento.
Data e horário: Aguardar contato telefônico/e-mail
para agendamento.
Local: Central SAMU 192 – Rua Raimundo
Nonato, nº 31, Bairro Forte São João, Vitória, ES.
2.4) Considerações:
O candidato é responsável pelas informações
fornecidas durante todas as etapas do processo
seletivo.
A Comissão Permanente de Processos Seletivos
SAMU 192 poderá lançar mão de referências
profissionais do candidato.
Os resultados de cada etapa serão divulgados no
site institucional www.santacasavitoria.com.br
3) Demais etapas:
Os candidatos aprovados nas etapas: prova
objetiva, entrevista/avaliação de currículo e prova
prática serão convocados pela Coordenação
Administrativa (de acordo com a provisão de
vagas) para realização de:
a) Teste Psicotécnico (o resultado será enviado
ao candidato por e-mail – etapa
ELIMINATÓRIA);
b) Exames Admissionais e Aprovação pela
Medicina do Trabalho;
c) Integração Admissional.
Os demais candidatos permanecerão em cadastro
reserva.
A contratação se fará mediante a apresentação do
Teste Psicotécnico e Exame Admissional
considerados APTOS no momento da admissão
no serviço assim como a participação na
integração admissional.
4) Características da Função:
4.1) Perfil profissional:
Profissional com Ensino Médio completo e curso
regular de Técnico de Enfermagem, titular do
certificado ou diploma de Técnico de Enfermagem,
devidamente registrado no Conselho Regional de
Enfermagem de sua jurisdição. Exerce atividades
de nível técnico, sendo habilitado para o
atendimento Pré-Hospitalar Móvel, integrando sua
equipe. Além da intervenção conservadora no
atendimento do paciente, é habilitado a realizar
procedimentos a ele delegados, sob supervisão do
profissional Enfermeiro, dentro do âmbito de sua
qualificação profissional.
ISCMV
Rua Raimundo Nonato, 31 – Forte São João – Vitória-ES – Cep: 29.017-160.
samu192.nep@saude.es.gov.br
4.2) Requisitos Gerais:
Maior de dezoito anos;
Disposição pessoal para a atividade;
Capacidade física e mental para a atividade;
Equilíbrio emocional e autocontrole;
Disposição para cumprir ações orientadas;
Experiência profissional prévia em serviço de
saúde voltado ao atendimento de urgências e
emergências;
Capacidade de trabalhar em equipe;
Disponibilidade para a capacitação
discriminada no Capítulo VII da portaria GM/MS
2048/2002, bem como para a re-certificação
periódica.
4.3) Competências/Atribuições:
Assistir ao enfermeiro no planejamento,
programação, orientação e supervisão das
atividades de assistência de enfermagem;
Prestar cuidados diretos de enfermagem a
pacientes em estado grave, sob supervisão
direta ou à distância do profissional enfermeiro;
Participar de programas de treinamento e
aprimoramento profissional especialmente em
urgências/emergências;
Realizar manobras de extração manual de
vítimas.
5) Condições de Trabalho:
O exercício do cargo exige a prestação de serviço
em regime de plantão diurno ou noturno nas
Unidades de Suporte Básico (Ambulâncias)
distribuídas pelos municípios de abrangência
do SAMU 192 e na Central de Regulação
Médica das Urgências, Estado do Espírito
Santo.
6) Bibliografia recomendada:
PORTARIA 2048/02 Ministério da Saúde,
disponível em:
Brasil. Ministério da Saúde. Política Nacional de
Atenção às Urgências/Ministério da Saúde. – 3.
ed. ampl. – Brasília: Editora do Ministério da
Saúde, 2006. 256 p.: il. – (Série E. Legislação de
Saúde).
Disponível no site: www.santacasavitoria.com.br
PORTARIA 1600/11 Ministério da Saúde.
Disponível no site: www.santacasavitoria.com.br
Lei Orgânica da Saúde Lei 8080/1990. Disponível
em:
http://www2.camara.leg.br/legin/fed/lei/1990/lei-8080-19-setembro-
1990-365093-normaatualizada-pl.pdf
Manual de Regulação Médica das Urgências –
Ministério da Saúde.
Disponível no site: www.santacasavitoria.com.br
Atendimento Pré-Hospitalar ao Traumatizado –
PHTLS - 7ª edição.
NAEMT/ELSEVIER.
Brunner & Suddarth: Tratado de Enfermagem
médico-cirúrgica, 2011, 12ª Edição.
Destaques das Diretrizes da American Heart
Association 2010 para RCP e ACE.
Disponível no site: www.santacasavitoria.com.br
Lei do Exercício Profissional de Enfermagem.
Disponível em: http://www.portalcofen.com.br
Vitória, 24 de abril de 2014
Comissão Permanente de Processos Seletivo -SAMU 192
Vitória, ES
Processo Seletivo – nº 05/2014 SAMU 192
Cargo: Técnico em Enfermagem Socorrista
Municípios de abrangência desta seleção:
Vitória, Vila Velha, Cariacica, Serra, Viana,
Fundão, Guarapari, Piuma, Anchieta, Domingos
Martins e Marechal Floriano.
A Provedoria da Irmandade da Santa Casa de
Misericórdia de Vitória, ES, torna público que, por
meio de Processo Seletivo, nº 05/2014 SAMU 192,
está selecionando Técnico em Enfermagem,
para compor a Equipe do Serviço de Atendimento
Móvel de Urgência – SAMU 192, do Estado do
Espírito Santo, sob-regime das Leis de
Consolidação do Trabalho (CLT).
1) Inscrições:
Enviar formulário de inscrição (APENAS UMA
VEZ) via e-mail, devidamente preenchida, no
formulário disponível no site
www.santacasavitoria.com.br para o e-mail:
samu192.nep@saude.es.gov.br.
As informações deverão ser digitadas no
formulário e encaminhadas em formato WORD e
ANEXADAS ao e-mail
samu192.nep@saude.es.gov.br. Nenhuma
alteração deverá ser feita no formato original
formulário de inscrição.
É obrigatório preenchimento de todos os campos
da ficha de inscrição, inclusive da data de
inscrição e telefone com DDD. Digitar com fonte
CALIBRI, TAMANHO 12 e EM CAIXA ALTA.
Aguardar confirmação do recebimento da ficha de
inscrição pela Comissão Permanente de
Processos Seletivos/ CPPS SAMU 192, via e-mail
samu192.nep@saude.es.gov.br, até dois dias
depois do recebimento da mesma.
Período de Inscrição: 28 de abril a 16 de maio de
2014.
As inscrições recebidas após a data limite não
serão validadas.
Os candidatos inscritos estão automaticamente
convocados para prova objetiva.
2) Etapas:
a) As etapas seguirão os critérios de pontuação
conforme quadro abaixo, sendo que o candidato
somente avançará para o critério de avaliação
seguinte, caso obtenha aprovação na etapa
anterior:
ETAPA PONTUAÇÃO
MÁXIMA
Prova Objetiva Eliminatória 20
Entrevista/Avaliação
de Currículo
Eliminatória 40
Prova Prática Eliminatória 40
b) Pré-requisitos OBRIGATÓRIOS para o cargo:
Maior de 18 (dezoito) anos;
Conclusão do curso de Técnico em
Enfermagem;
Comprovar residência nos municípios: Vitória,
Vila Velha, Cariacica, Serra, Viana, Fundão,
Guarapari, Piuma, Anchieta e Marechal
Floriano.
Experiência comprovada de no mínimo 6
(seis) meses em serviço de saúde voltado ao
atendimento de urgências e emergências
(Sala de Emergência, Pronto Socorro, Pronto
Atendimento, UTI, Atendimento Pré-Hospitalar
Móvel)
Formas de comprovação: Carteira de
Trabalho – desde que conste o local de
atuação e/ou declaração do responsável pelo
setor)
2.1) Prova Objetiva:
Prova com questões de múltipla escolha, sendo
necessário, no mínimo, 60% de acertos. Ao fim da
prova, o candidato deverá entregar ao fiscal o
caderno de questões e o gabarito devidamente
preenchidos e identificados com caneta
esferográfica azul ou preta.
Data/horário:
As provas serão agendadas.
Aguardar publicação no site dia 21 de maio de
2014 para verificar a data e horário da prova
conforme número de inscrição.
Período de aplicação das provas: de 26 a 30 de
maio de 2014.
ISCMV
Rua Raimundo Nonato, 31 – Forte São João – Vitória-ES – Cep: 29.017-160.
samu192.nep@saude.es.gov.br
Local: Central SAMU 192 – Rua Raimundo
Nonato, nº 31, Bairro Forte São João, Vitória, ES.
O candidato deverá comparecer ao local de prova
munido de documento oficial com foto, válido em
todo território nacional.
2.2) Entrevista/Avaliação de Currículos
Para esta etapa, serão convocados os candidatos
aprovados na Prova Objetiva de acordo com a
necessidade do serviço.
Os candidatos deverão trazer o currículo (NOS
PADRÕES QUE CONSTAM NO SITE:
www.santacasavitoria.com.br) e a
documentação abaixo no seguinte endereço,
horários e datas:
Documentação.
Anexar cópia simples ao currículo e trazer os
originais dos seguintes itens:
Certificados dos cursos que constam no
currículo.
Diploma de conclusão do curso de Técnico em
Enfermagem.
Carteira do conselho de classe ou protocolo de
cadastro no COREN-ES.
Documento de identidade com foto, válido em
todo território nacional.
Documento que comprove a experiência
profissional.
Comprovante de residência no nome do
candidato ou contrato de locação de imóvel
emitido pelo proprietário do imóvel, imobiliária
ou associação de moradores do bairro em que
reside (com assinatura registrada em cartório).
Os cursos apresentados serão avaliados pela
Comissão Permanente de Processos Seletivos
SAMU 192 constituindo última instância de
avaliação, sendo soberana em suas decisões.
Data e Horário: Aguardar contato telefônico/e-mail
para agendamento.
Local: Central SAMU 192 – Rua Raimundo
Nonato, nº 31, Bairro Forte São João, Vitória, ES.
2.3) Prova Prática:
A prova será composta por questões práticas que
simulam a realidade do serviço. O candidato
deverá obter no mínimo 60% de aproveitamento.
Data e horário: Aguardar contato telefônico/e-mail
para agendamento.
Local: Central SAMU 192 – Rua Raimundo
Nonato, nº 31, Bairro Forte São João, Vitória, ES.
2.4) Considerações:
O candidato é responsável pelas informações
fornecidas durante todas as etapas do processo
seletivo.
A Comissão Permanente de Processos Seletivos
SAMU 192 poderá lançar mão de referências
profissionais do candidato.
Os resultados de cada etapa serão divulgados no
site institucional www.santacasavitoria.com.br
3) Demais etapas:
Os candidatos aprovados nas etapas: prova
objetiva, entrevista/avaliação de currículo e prova
prática serão convocados pela Coordenação
Administrativa (de acordo com a provisão de
vagas) para realização de:
a) Teste Psicotécnico (o resultado será enviado
ao candidato por e-mail – etapa
ELIMINATÓRIA);
b) Exames Admissionais e Aprovação pela
Medicina do Trabalho;
c) Integração Admissional.
Os demais candidatos permanecerão em cadastro
reserva.
A contratação se fará mediante a apresentação do
Teste Psicotécnico e Exame Admissional
considerados APTOS no momento da admissão
no serviço assim como a participação na
integração admissional.
4) Características da Função:
4.1) Perfil profissional:
Profissional com Ensino Médio completo e curso
regular de Técnico de Enfermagem, titular do
certificado ou diploma de Técnico de Enfermagem,
devidamente registrado no Conselho Regional de
Enfermagem de sua jurisdição. Exerce atividades
de nível técnico, sendo habilitado para o
atendimento Pré-Hospitalar Móvel, integrando sua
equipe. Além da intervenção conservadora no
atendimento do paciente, é habilitado a realizar
procedimentos a ele delegados, sob supervisão do
profissional Enfermeiro, dentro do âmbito de sua
qualificação profissional.
ISCMV
Rua Raimundo Nonato, 31 – Forte São João – Vitória-ES – Cep: 29.017-160.
samu192.nep@saude.es.gov.br
4.2) Requisitos Gerais:
Maior de dezoito anos;
Disposição pessoal para a atividade;
Capacidade física e mental para a atividade;
Equilíbrio emocional e autocontrole;
Disposição para cumprir ações orientadas;
Experiência profissional prévia em serviço de
saúde voltado ao atendimento de urgências e
emergências;
Capacidade de trabalhar em equipe;
Disponibilidade para a capacitação
discriminada no Capítulo VII da portaria GM/MS
2048/2002, bem como para a re-certificação
periódica.
4.3) Competências/Atribuições:
Assistir ao enfermeiro no planejamento,
programação, orientação e supervisão das
atividades de assistência de enfermagem;
Prestar cuidados diretos de enfermagem a
pacientes em estado grave, sob supervisão
direta ou à distância do profissional enfermeiro;
Participar de programas de treinamento e
aprimoramento profissional especialmente em
urgências/emergências;
Realizar manobras de extração manual de
vítimas.
5) Condições de Trabalho:
O exercício do cargo exige a prestação de serviço
em regime de plantão diurno ou noturno nas
Unidades de Suporte Básico (Ambulâncias)
distribuídas pelos municípios de abrangência
do SAMU 192 e na Central de Regulação
Médica das Urgências, Estado do Espírito
Santo.
6) Bibliografia recomendada:
PORTARIA 2048/02 Ministério da Saúde,
disponível em:
Brasil. Ministério da Saúde. Política Nacional de
Atenção às Urgências/Ministério da Saúde. – 3.
ed. ampl. – Brasília: Editora do Ministério da
Saúde, 2006. 256 p.: il. – (Série E. Legislação de
Saúde).
Disponível no site: www.santacasavitoria.com.br
PORTARIA 1600/11 Ministério da Saúde.
Disponível no site: www.santacasavitoria.com.br
Lei Orgânica da Saúde Lei 8080/1990. Disponível
em:
http://www2.camara.leg.br/legin/fed/lei/1990/lei-8080-19-setembro-
1990-365093-normaatualizada-pl.pdf
Manual de Regulação Médica das Urgências –
Ministério da Saúde.
Disponível no site: www.santacasavitoria.com.br
Atendimento Pré-Hospitalar ao Traumatizado –
PHTLS - 7ª edição.
NAEMT/ELSEVIER.
Brunner & Suddarth: Tratado de Enfermagem
médico-cirúrgica, 2011, 12ª Edição.
Destaques das Diretrizes da American Heart
Association 2010 para RCP e ACE.
Disponível no site: www.santacasavitoria.com.br
Lei do Exercício Profissional de Enfermagem.
Disponível em: http://www.portalcofen.com.br
Vitória, 24 de abril de 2014
Comissão Permanente de Processos Seletivo -SAMU 192
Processo Seletivo SAMU 192 Cargo: Enfermeiro Socorrista
A Provedoria da Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Vitória, ES, torna
público que, por meio de Processo Seletivo SAMU 192, está
selecionando Enfermeiro Socorrista para compor a Equipe do Serviço de
Atendimento Móvel de Urgência – SAMU 192, do Estado do Espírito Santo, sob
regime das Leis de Consolidação do Trabalho (CLT).
I) Das Disposições Preliminares:
Este Processo Seletivo dar-se-á em conformidade com a Portaria do Ministério da
Saúde n˚ 2048/02.
II) Da Divulgação:
A divulgação oficial deste processo seletivo dar-se-á através do site institucional da
Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Vitória
(www.santacasavitoria.com.br).
III) Das Incrições:
Enviar ficha de inscrição (APENAS UMA VEZ) via e-mail, devidamente preenchida,
no formulário disponível no site www.santacasavitoria.com.br para o e-mail:
samu192.nep@saude.es.gov.br.
As informações da ficha deverão ser digitadas e encaminhadas em formato WORD
e em ANEXO ao e-mail www.samu192.nep@saude.es.gov.br, conforme formulário
disponibilizado no site da Santa Casa. Nenhuma alteração deverá ser feita no
formato original da ficha de inscrição.
É obrigatório preenchimento de todos os campos da ficha de inscrição, inclusive da
data de inscrição e telefone com DDD. Digitar com fonte CALIBRI, TAMANHO 12 e
EM CAIXA ALTA.
ISCMV
Rua Raimundo Nonato, 31 – Forte São João – Vitória-ES – Cep: 29.017-160.
samu192.nep@saude.es.gov.br
Aguardar confirmação do recebimento da ficha de inscrição pela Comissão
Permanente de Processos Seletivos/ CPPS SAMU 192, via e-mail
samu192.nep@saude.es.gov.br, até dois dias depois do recebimento da mesma.
Período de Inscrição: até 16 de Maio de 2014.
Parágrafo 1º: As inscrições recebidas após a data limite não serão validadas.
Parágrafo 2º: As informações fornecidas pelo candidato são de sua
responsabilidade.
Parágrafo 3º: Os candidatos inscritos estão automaticamente convocados para prova
objetiva.
IV) Das Etapas:
a)Prova Objetiva:
Prova com questões de múltipla escolha, sendo necessário, no mínimo, 60% de
acertos. Ao fim da prova, o candidato deverá entregar ao fiscal o caderno de
questões e o gabarito devidamente preenchidos e identificados com caneta
esferográfica azul ou preta.
Data, horário e local:
Data: 30 e 31 de janeiro e 03 de fevereiro de 2014 (os candidatos serão alocados nas
datas referidas de acordo com seu número de inscrição – aguardar publicação no site
no dia 28 e 29 de janeiro de 2014).
Horário: a definir
Local: Colégio Estadual – Av. Vitória, s/nº - Vitória, ES.
Parágrafo 1°: O candidato deverá comparecer ao local de prova munido de
documento oficial com foto, válido em todo território nacional.
Parágrafo 2°: A Comissão Permanente de Processos Seletivos SAMU 192 não
estará enviando e-mail ou realizando ligações para informar sobre as datas das
provas objetivas. Todas as informações serão divulgadas no site institucional
(www.santacasavitoria.com.br)
ISCMV
Rua Raimundo Nonato, 31 – Forte São João – Vitória-ES – Cep: 29.017-160.
samu192.nep@saude.es.gov.br
b) Avaliação de Currículos e Entrevista:
Para esta etapa, os candidatos deverão comparecer para entrevista munidos do
currículo atualizado (NOS PADRÕES QUE CONSTAM NO SITE:
www.santacasavitoria.com.br) e a documentação descrita abaixo:
Data, horário e local: Aguardar publicação em site institucional
(www.santacasavitoria.com.br).
Parágrafo 1°: As informações fornecidas pelo candidato são de sua
responsabilidade.
Parágrafo 2°: Da documentação:
Anexar cópia simples ao currículo e trazer os originais dos seguintes itens:
Certificados dos cursos e Especializações que constarem no currículo.
Diploma de conclusão do curso de Enfermagem Superior.
Carteira do conselho de classe ou protocolo de cadastro no COREN-ES.
Documento de identidade com foto, válido em todo território nacional.
Documento que comprove a experiência profissional em Enfermagem Superior ou
Técnico em Enfermagem (Carteira de Trabalho – desde que conste o local de
atuação e/ou declaração do responsável pelo setor) em serviço de saúde voltado ao
atendimento de urgências e emergências (Sala de Emergência, Pronto Socorro, UTI,
Atendimento Pré-Hospitalar Móvel).
Comprovante de residência no nome do candidato ou contrato de locação de
imóvel emitido pelo proprietário do imóvel, imobiliária ou associação de moradores do
bairro em que reside (com assinatura registrada em cartório).
Parágrafo 3º: A Comissão Permanente de Processos Seletivos SAMU 192 poderá
lançar mão de Referências Profissionais do Candidato.
Parágrafo 4°: O candidato será desclassificado caso, no momento da entrevista, não
apresente os documentos solicitados neste edital (item IV, letra b, Parágrafo 2º).
ISCMV
Rua Raimundo Nonato, 31 – Forte São João – Vitória-ES – Cep: 29.017-160.
samu192.nep@saude.es.gov.br
c) Prova Prática:
A prova será composta por questões de mídia e/ou práticas que simulam a realidade
do serviço. O candidato deverá obter no mínimo 60% de aproveitamento.
Data, horário e local: Aguardar publicação em site institucional
(www.santacasavitoria.com.br).
e)Teste Psicotécnico:
Aplicado aos candidatos aprovados em todas as etapas e que preencherem o número
de vagas disponíveis.
Será agendado pela Coordenação Administrativa SAMU 192.
O NÃO COMPARECIMENTO NA DATA AGENDADA implicará em desclassificação
do candidato.
Parágrafo1º: O Teste Psicotécnico é realizado por empresa contratada. Esta etapa
não admite recurso.
Parágrafo 2º: Constitui etapa ELIMINATÓRIA.
f) Exames Admissionais, Aprovação pela Medicina do Trabalho e Entrega de
Documentação no Departamento de Pessoal (DP) da Irmandade da Santa Casa
de Misericórdia de Vitória:
O candidato aprovado no teste psicotécnico deverá comparecer à Coordenação
Administrativa SAMU 192 no prazo a ser determinado por esta para orientações sobre
exames admissionais, aprovação pela medicina do trabalho e entrega de
documentos.
Parágrafo1º: Só serão aceitos exames admissionais realizados pela empresa
contratada pelo SAMU 192.
Parágrafo 2º: O não cumprimento dos prazos determinados pela Medicina do
Trabalho, Coordenação Administrativa e DP para realização desta etapa implicará em
desclassificação do candidato.
g) Integração Admissional:
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O candidato que obtiver o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) emitido pela
empresa contratada e estiver com a documentação regularizada no DP será
encaminhado à Integração Admissional.
O NÃO COMPARECIMENTO nas datas pré-estabelecidas implicará em
desclassificação do candidato.
V) Das Características da Função Enfermeiro Socorrista:
a) Supervisionar e avaliar as ações de enfermagem da equipe no Atendimento
Pré-Hospitalar Móvel;
b) Executar prescrições médicas por telemedicina;
c) Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica a pacientes
graves e com risco de vida, que exijam conhecimentos científicos adequados e
capacidade de tomar decisões imediatas;
d) Prestar a assistência de enfermagem à gestante, a parturiente e ao recém-nato;
e) Realizar partos sem distócia;
f) Participar nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de saúde em
urgências, particularmente nos programas de educação permanente;
g) Fazer controle de qualidade do serviço nos aspectos inerentes à sua profissão;
h) Subsidiar os responsáveis pelo desenvolvimento de recursos humanos para as
necessidades de educação permanente da equipe;
i) Obedecer a Lei do Exercício Profissional e o Código de Ética de Enfermagem;
j) Conhecer equipamentos e realizar manobras de extração manual de vítimas.
VI) Dos Pré-requisitos Enfermeiro Socorrista:
a) Profissional de nível superior titular do diploma de enfermeiro (ou documento
provisório) devidamente registrado no Conselho Regional de Enfermagem de sua
jurisdição, habilitado para ações de enfermagem no Atendimento Pré-Hospitalar
Móvel, conforme os termos deste Edital, devendo, além das ações assistenciais,
prestar serviços administrativos e operacionais em sistemas de atendimento pré-
hospitalar.
b) Disposição pessoal para a atividade;
c) Equilíbrio emocional e autocontrole;
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d) Capacidade física e mental para a atividade;
e) Disposição para cumprir ações orientadas;
f) Experiência profissional prévia em serviço de saúde voltado ao atendimento de
urgências e emergências;
g) Iniciativa e facilidade de comunicação;
h) Condicionamento físico para trabalhar em unidades móveis;
i) Capacidade de trabalhar em equipe;
j) Disponibilidade para a capacitação, bem como para a recertificação periódica;
k) Comprovar experiência em Enfermagem Superior ou Técnico em Enfermagem
(Carteira de Trabalho – desde que conste o local de atuação e/ou declaração do
responsável pelo setor) de no mínimo 6 (seis) meses em serviço de saúde
voltado ao atendimento de urgências e emergências (Sala de Emergência,
Pronto Socorro, Pronto Atendimento, UTI, Atendimento Pré-Hospitalar Móvel) –
OBRIGATÓRIO.
VII) Das Condições de Trabalho:
O exercício do cargo exige a prestação de serviço em regime de escala diurno ou
noturno nas Unidades de Suporte Avançado (Santa Teresa, Domingos Martins e
Venda Nova do Imigrante, estado do Espírito Santo).
VIII) Das Vagas:
a) Total de vagas ofertadas:
Parágrafo 1°: Os candidatos aprovados nas etapas: prova objetiva, avaliação de
currículo e entrevista e prova prática que não preencherem o número de vagas
disponíveis, permanecerão em Cadastro Reserva e poderão ser convocados para
teste psicotécnico em função da disponibilidade de vagas futuras e contratação,
mediante aprovação.
Parágrafo 2°: Validade do Cadastro Reserva: 6 (seis) meses a partir da divulgação
do resultado final, podendo estender-se por mais 6 (seis) meses de acordo com as
necessidades do serviço.
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b) Municípios: Santa Teresa (e adjacências dentro da área de atuação do SAMU
192 – Região Metropolitana), Domingos Martins e Venda Nova do Imigrante,
Estado do Espírito Santo.
Parágrafo único: O candidato deverá obrigatoriamente comprovar residência nos
municípios descritos no item VIII letra b deste Edital. A alocação dos candidatos
aprovados nas Bases Descentralizadas ficará a cargo das Coordenações.
IX) Dos Recursos:
a) Admitir-se-á recurso aos conteúdos das questões objetivas, para cada candidato,
desde que devidamente fundamentado e apresentado imediatamente após
entrega da prova objetiva e gabarito. O formulário para recurso será
disponibilizado pelo fiscal;
b) O número máximo de recursos por aluno deverá ser de até 10 (dez)% do número
total de questões da prova objetiva;
c) O candidato deverá preencher 1 (um) Formulário para Recurso para cada
questão recorrida;
d) Não serão aceitos os pedidos de recursos apresentados fora do prazo, fora de
contexto ou de forma diferente da fornecida pela CPPS SAMU 192;
e) O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será(ão)
atribuído(s) a todos os candidatos que realizaram as provas;
f) A CPPS SAMU 192 constitui última instância para recurso, sendo soberana em
suas decisões, razão porque não caberão recursos adicionais.
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X) Bibliografia recomendada:
a) PORTARIA 2048/02 Ministério da Saúde, disponível em:
Brasil. Ministério da Saúde. Política Nacional de Atenção às Urgências/Ministério
da Saúde. – 3. ed. ampl. – Brasília: Editora do Ministério da Saúde, 2006. 256 p.: il.
– (Série E. Legislação de Saúde).
Disponível no site: www.santacasavitoria.com.br
b) PORTARIA 1600/11 Ministério da Saúde.
Disponível no site: www.santacasavitoria.com.br
c) Princípios e Diretrizes do SUS (Sistema Único de Saúde): Lei 8080, de
19/09/1990
Disponível no site: www.santacasavitoria.com.br
d) Manual de Regulação Médica das Urgências – Ministério da Saúde.
Disponível no site: www.santacasavitoria.com.br
e) Atendimento Pré-Hospitalar ao Traumatizado – PHTLS - 7ª edição.
NAEMT/ELSEVIER.
f) Brunner & Suddarth: Tratado de Enfermagem médico-cirúrgica, 2011, 12ª Edição.
g) Destaques das Diretrizes da American Heart Association 2010 para RCP e ACE.
Disponível no site: www.santacasavitoria.com.br
h) Lei do Exercício Profissional de Enfermagem.
Disponível em: http://www.portalcofen.com.br
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ANEXO A
a) As etapas descritas neste edital seguirão os critérios de pontuação conforme
quadro abaixo.
TABELA DE PONTUAÇÃO
ETAPA PONTUAÇÃO
Prova Objetiva Eliminatória 20
Avaliação
Currículo/Entrevista
Classificatória 50
Prova Prática Eliminatória 30
b) Critérios de Desempate:
Serão aplicados, na sequência abaixo, aos candidatos que obtiverem pontuação
idêntica quando do preenchimento da última vaga disponível, nos moldes deste
edital.
1° - Experiência profissional como Enfermeiro Socorrista de acordo com os pré-
requisitos para o cargo (Item VI) e Portaria Ministerial GM/MS 2048/02;
2° - Nota na Prova Prática.
______________________________________________________________
Comissão Permanente de Processos Seletivos SAMU 192
público que, por meio de Processo Seletivo SAMU 192, está
selecionando Enfermeiro Socorrista para compor a Equipe do Serviço de
Atendimento Móvel de Urgência – SAMU 192, do Estado do Espírito Santo, sob
regime das Leis de Consolidação do Trabalho (CLT).
I) Das Disposições Preliminares:
Este Processo Seletivo dar-se-á em conformidade com a Portaria do Ministério da
Saúde n˚ 2048/02.
II) Da Divulgação:
A divulgação oficial deste processo seletivo dar-se-á através do site institucional da
Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Vitória
(www.santacasavitoria.com.br).
III) Das Incrições:
Enviar ficha de inscrição (APENAS UMA VEZ) via e-mail, devidamente preenchida,
no formulário disponível no site www.santacasavitoria.com.br para o e-mail:
samu192.nep@saude.es.gov.br.
As informações da ficha deverão ser digitadas e encaminhadas em formato WORD
e em ANEXO ao e-mail www.samu192.nep@saude.es.gov.br, conforme formulário
disponibilizado no site da Santa Casa. Nenhuma alteração deverá ser feita no
formato original da ficha de inscrição.
É obrigatório preenchimento de todos os campos da ficha de inscrição, inclusive da
data de inscrição e telefone com DDD. Digitar com fonte CALIBRI, TAMANHO 12 e
EM CAIXA ALTA.
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Aguardar confirmação do recebimento da ficha de inscrição pela Comissão
Permanente de Processos Seletivos/ CPPS SAMU 192, via e-mail
samu192.nep@saude.es.gov.br, até dois dias depois do recebimento da mesma.
Período de Inscrição: até 16 de Maio de 2014.
Parágrafo 1º: As inscrições recebidas após a data limite não serão validadas.
Parágrafo 2º: As informações fornecidas pelo candidato são de sua
responsabilidade.
Parágrafo 3º: Os candidatos inscritos estão automaticamente convocados para prova
objetiva.
IV) Das Etapas:
a)Prova Objetiva:
Prova com questões de múltipla escolha, sendo necessário, no mínimo, 60% de
acertos. Ao fim da prova, o candidato deverá entregar ao fiscal o caderno de
questões e o gabarito devidamente preenchidos e identificados com caneta
esferográfica azul ou preta.
Data, horário e local:
Data: 30 e 31 de janeiro e 03 de fevereiro de 2014 (os candidatos serão alocados nas
datas referidas de acordo com seu número de inscrição – aguardar publicação no site
no dia 28 e 29 de janeiro de 2014).
Horário: a definir
Local: Colégio Estadual – Av. Vitória, s/nº - Vitória, ES.
Parágrafo 1°: O candidato deverá comparecer ao local de prova munido de
documento oficial com foto, válido em todo território nacional.
Parágrafo 2°: A Comissão Permanente de Processos Seletivos SAMU 192 não
estará enviando e-mail ou realizando ligações para informar sobre as datas das
provas objetivas. Todas as informações serão divulgadas no site institucional
(www.santacasavitoria.com.br)
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b) Avaliação de Currículos e Entrevista:
Para esta etapa, os candidatos deverão comparecer para entrevista munidos do
currículo atualizado (NOS PADRÕES QUE CONSTAM NO SITE:
www.santacasavitoria.com.br) e a documentação descrita abaixo:
Data, horário e local: Aguardar publicação em site institucional
(www.santacasavitoria.com.br).
Parágrafo 1°: As informações fornecidas pelo candidato são de sua
responsabilidade.
Parágrafo 2°: Da documentação:
Anexar cópia simples ao currículo e trazer os originais dos seguintes itens:
Certificados dos cursos e Especializações que constarem no currículo.
Diploma de conclusão do curso de Enfermagem Superior.
Carteira do conselho de classe ou protocolo de cadastro no COREN-ES.
Documento de identidade com foto, válido em todo território nacional.
Documento que comprove a experiência profissional em Enfermagem Superior ou
Técnico em Enfermagem (Carteira de Trabalho – desde que conste o local de
atuação e/ou declaração do responsável pelo setor) em serviço de saúde voltado ao
atendimento de urgências e emergências (Sala de Emergência, Pronto Socorro, UTI,
Atendimento Pré-Hospitalar Móvel).
Comprovante de residência no nome do candidato ou contrato de locação de
imóvel emitido pelo proprietário do imóvel, imobiliária ou associação de moradores do
bairro em que reside (com assinatura registrada em cartório).
Parágrafo 3º: A Comissão Permanente de Processos Seletivos SAMU 192 poderá
lançar mão de Referências Profissionais do Candidato.
Parágrafo 4°: O candidato será desclassificado caso, no momento da entrevista, não
apresente os documentos solicitados neste edital (item IV, letra b, Parágrafo 2º).
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c) Prova Prática:
A prova será composta por questões de mídia e/ou práticas que simulam a realidade
do serviço. O candidato deverá obter no mínimo 60% de aproveitamento.
Data, horário e local: Aguardar publicação em site institucional
(www.santacasavitoria.com.br).
e)Teste Psicotécnico:
Aplicado aos candidatos aprovados em todas as etapas e que preencherem o número
de vagas disponíveis.
Será agendado pela Coordenação Administrativa SAMU 192.
O NÃO COMPARECIMENTO NA DATA AGENDADA implicará em desclassificação
do candidato.
Parágrafo1º: O Teste Psicotécnico é realizado por empresa contratada. Esta etapa
não admite recurso.
Parágrafo 2º: Constitui etapa ELIMINATÓRIA.
f) Exames Admissionais, Aprovação pela Medicina do Trabalho e Entrega de
Documentação no Departamento de Pessoal (DP) da Irmandade da Santa Casa
de Misericórdia de Vitória:
O candidato aprovado no teste psicotécnico deverá comparecer à Coordenação
Administrativa SAMU 192 no prazo a ser determinado por esta para orientações sobre
exames admissionais, aprovação pela medicina do trabalho e entrega de
documentos.
Parágrafo1º: Só serão aceitos exames admissionais realizados pela empresa
contratada pelo SAMU 192.
Parágrafo 2º: O não cumprimento dos prazos determinados pela Medicina do
Trabalho, Coordenação Administrativa e DP para realização desta etapa implicará em
desclassificação do candidato.
g) Integração Admissional:
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O candidato que obtiver o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) emitido pela
empresa contratada e estiver com a documentação regularizada no DP será
encaminhado à Integração Admissional.
O NÃO COMPARECIMENTO nas datas pré-estabelecidas implicará em
desclassificação do candidato.
V) Das Características da Função Enfermeiro Socorrista:
a) Supervisionar e avaliar as ações de enfermagem da equipe no Atendimento
Pré-Hospitalar Móvel;
b) Executar prescrições médicas por telemedicina;
c) Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica a pacientes
graves e com risco de vida, que exijam conhecimentos científicos adequados e
capacidade de tomar decisões imediatas;
d) Prestar a assistência de enfermagem à gestante, a parturiente e ao recém-nato;
e) Realizar partos sem distócia;
f) Participar nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de saúde em
urgências, particularmente nos programas de educação permanente;
g) Fazer controle de qualidade do serviço nos aspectos inerentes à sua profissão;
h) Subsidiar os responsáveis pelo desenvolvimento de recursos humanos para as
necessidades de educação permanente da equipe;
i) Obedecer a Lei do Exercício Profissional e o Código de Ética de Enfermagem;
j) Conhecer equipamentos e realizar manobras de extração manual de vítimas.
VI) Dos Pré-requisitos Enfermeiro Socorrista:
a) Profissional de nível superior titular do diploma de enfermeiro (ou documento
provisório) devidamente registrado no Conselho Regional de Enfermagem de sua
jurisdição, habilitado para ações de enfermagem no Atendimento Pré-Hospitalar
Móvel, conforme os termos deste Edital, devendo, além das ações assistenciais,
prestar serviços administrativos e operacionais em sistemas de atendimento pré-
hospitalar.
b) Disposição pessoal para a atividade;
c) Equilíbrio emocional e autocontrole;
ISCMV
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d) Capacidade física e mental para a atividade;
e) Disposição para cumprir ações orientadas;
f) Experiência profissional prévia em serviço de saúde voltado ao atendimento de
urgências e emergências;
g) Iniciativa e facilidade de comunicação;
h) Condicionamento físico para trabalhar em unidades móveis;
i) Capacidade de trabalhar em equipe;
j) Disponibilidade para a capacitação, bem como para a recertificação periódica;
k) Comprovar experiência em Enfermagem Superior ou Técnico em Enfermagem
(Carteira de Trabalho – desde que conste o local de atuação e/ou declaração do
responsável pelo setor) de no mínimo 6 (seis) meses em serviço de saúde
voltado ao atendimento de urgências e emergências (Sala de Emergência,
Pronto Socorro, Pronto Atendimento, UTI, Atendimento Pré-Hospitalar Móvel) –
OBRIGATÓRIO.
VII) Das Condições de Trabalho:
O exercício do cargo exige a prestação de serviço em regime de escala diurno ou
noturno nas Unidades de Suporte Avançado (Santa Teresa, Domingos Martins e
Venda Nova do Imigrante, estado do Espírito Santo).
VIII) Das Vagas:
a) Total de vagas ofertadas:
Parágrafo 1°: Os candidatos aprovados nas etapas: prova objetiva, avaliação de
currículo e entrevista e prova prática que não preencherem o número de vagas
disponíveis, permanecerão em Cadastro Reserva e poderão ser convocados para
teste psicotécnico em função da disponibilidade de vagas futuras e contratação,
mediante aprovação.
Parágrafo 2°: Validade do Cadastro Reserva: 6 (seis) meses a partir da divulgação
do resultado final, podendo estender-se por mais 6 (seis) meses de acordo com as
necessidades do serviço.
ISCMV
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b) Municípios: Santa Teresa (e adjacências dentro da área de atuação do SAMU
192 – Região Metropolitana), Domingos Martins e Venda Nova do Imigrante,
Estado do Espírito Santo.
Parágrafo único: O candidato deverá obrigatoriamente comprovar residência nos
municípios descritos no item VIII letra b deste Edital. A alocação dos candidatos
aprovados nas Bases Descentralizadas ficará a cargo das Coordenações.
IX) Dos Recursos:
a) Admitir-se-á recurso aos conteúdos das questões objetivas, para cada candidato,
desde que devidamente fundamentado e apresentado imediatamente após
entrega da prova objetiva e gabarito. O formulário para recurso será
disponibilizado pelo fiscal;
b) O número máximo de recursos por aluno deverá ser de até 10 (dez)% do número
total de questões da prova objetiva;
c) O candidato deverá preencher 1 (um) Formulário para Recurso para cada
questão recorrida;
d) Não serão aceitos os pedidos de recursos apresentados fora do prazo, fora de
contexto ou de forma diferente da fornecida pela CPPS SAMU 192;
e) O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será(ão)
atribuído(s) a todos os candidatos que realizaram as provas;
f) A CPPS SAMU 192 constitui última instância para recurso, sendo soberana em
suas decisões, razão porque não caberão recursos adicionais.
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X) Bibliografia recomendada:
a) PORTARIA 2048/02 Ministério da Saúde, disponível em:
Brasil. Ministério da Saúde. Política Nacional de Atenção às Urgências/Ministério
da Saúde. – 3. ed. ampl. – Brasília: Editora do Ministério da Saúde, 2006. 256 p.: il.
– (Série E. Legislação de Saúde).
Disponível no site: www.santacasavitoria.com.br
b) PORTARIA 1600/11 Ministério da Saúde.
Disponível no site: www.santacasavitoria.com.br
c) Princípios e Diretrizes do SUS (Sistema Único de Saúde): Lei 8080, de
19/09/1990
Disponível no site: www.santacasavitoria.com.br
d) Manual de Regulação Médica das Urgências – Ministério da Saúde.
Disponível no site: www.santacasavitoria.com.br
e) Atendimento Pré-Hospitalar ao Traumatizado – PHTLS - 7ª edição.
NAEMT/ELSEVIER.
f) Brunner & Suddarth: Tratado de Enfermagem médico-cirúrgica, 2011, 12ª Edição.
g) Destaques das Diretrizes da American Heart Association 2010 para RCP e ACE.
Disponível no site: www.santacasavitoria.com.br
h) Lei do Exercício Profissional de Enfermagem.
Disponível em: http://www.portalcofen.com.br
ISCMV
Rua Raimundo Nonato, 31 – Forte São João – Vitória-ES – Cep: 29.017-160.
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ANEXO A
a) As etapas descritas neste edital seguirão os critérios de pontuação conforme
quadro abaixo.
TABELA DE PONTUAÇÃO
ETAPA PONTUAÇÃO
Prova Objetiva Eliminatória 20
Avaliação
Currículo/Entrevista
Classificatória 50
Prova Prática Eliminatória 30
b) Critérios de Desempate:
Serão aplicados, na sequência abaixo, aos candidatos que obtiverem pontuação
idêntica quando do preenchimento da última vaga disponível, nos moldes deste
edital.
1° - Experiência profissional como Enfermeiro Socorrista de acordo com os pré-
requisitos para o cargo (Item VI) e Portaria Ministerial GM/MS 2048/02;
2° - Nota na Prova Prática.
______________________________________________________________
Comissão Permanente de Processos Seletivos SAMU 192
quarta-feira, 23 de abril de 2014
CONCURSO PARA A PREFEITURA MUNICIPAL DE CARIACICA
Primeira seleção a sair será para os cargos de agente comunitário e agente de endemias
A Prefeitura Municipal de Cariacica vai abrir ainda este ano concurso público para preencher vagas nas Secretarias de Trânsito, Saúde e Educação. A informação foi dada ontem pelo prefeito Geraldo Luzia Júnior (PPS), o Juninho, durante entrevista ao Gazeta Online nesta terça-feira (22).
O total de vagas, no entanto, ainda não foi divulgado.
Para agente de trânsito, a expectativa é de que sejam oferecidas 20 vagas. Juninho informou que apenas quatro, de um total de 19 profissionais, são efetivos. Na última seleção, realizada em 2012, a remuneração foi de R$ 856,06, para uma carga horária de 40 horas semanais.
A exigência para participar desta seleção é ter o ensino médio completo, habilitação para condução de veículos nas categorias “A” e “D”, e ter conhecimento do Código de Trânsito Brasileiro.
Haverá também concurso com oportunidades para professores na área da Educação, além de certame para Secretaria de Saúde.
Segundo a prefeitura, as dentre os cargos contemplados estão os de médico, técnico municipal de nível médio - enfermagem, analista municipal de nível superior - contabilidade, agente administrativo.
Os processos seletivos simplificados, comuns para substituição de profissionais, vão continuar ocorrendo no decorrer do ano, de acordo com a necessidade do município.
O total de vagas, no entanto, ainda não foi divulgado.
A exigência para participar desta seleção é ter o ensino médio completo, habilitação para condução de veículos nas categorias “A” e “D”, e ter conhecimento do Código de Trânsito Brasileiro.
Haverá também concurso com oportunidades para professores na área da Educação, além de certame para Secretaria de Saúde.
Segundo a prefeitura, as dentre os cargos contemplados estão os de médico, técnico municipal de nível médio - enfermagem, analista municipal de nível superior - contabilidade, agente administrativo.
Os processos seletivos simplificados, comuns para substituição de profissionais, vão continuar ocorrendo no decorrer do ano, de acordo com a necessidade do município.
segunda-feira, 21 de abril de 2014
Concurso Público para Prefeitura municipal de Vitória
A Câmara Municipal de Vitória, no Estado do Espírito Santo, divulgou edital de concursopúblico nº. 001/2014/CMV19, destinado ao preenchimento de 18 vagas para profissionais de níveis médio/técnico e superior, com salários de até R$ 3.264,82.
Cargos
Agente de Segurança Legislativo, Assistente Administrativo, Técnico em Tecnologia da Informação, Analista em Tecnologia da Informação, Analista Legislativo (Educação, Engenheiro Civil, Finanças Públicas, Saúde e Serviço Social), Arquivista e Taquígrafo Parlamentar. Às pessoas com deficiência será reservado o percentual de 5% das vagas oferecidas no concurso público.
Inscrição
As inscrições deverão ser realizadas do dia 1º de abril a 04 de maio de 2014, pelo site www.funcab.org ou no posto de inscrição a seguir: COPIADORA ALPHA - Rua Gonçalves Dias, n° 32, Centro, Vitória-ES, CEP: 29.010-130 (Em frente à Caixa Econômica Federal, ao lado da Ricardo Eletro).
A taxa de inscrição é de R$ 50,00 (nível médio e técnico) e R$ 75,00 (nível superior).
Prova
O concurso será constituído de prova objetiva, títulos, prática e de aptidão física.
A prova objetiva está prevista para 25 de maio de 2014, em locais e horários que serão divulgados a partir do dia 19 de maio de 2014, no site www.funcab.org
FONTE: www.funcab.org emaiores detalhes.
sexta-feira, 18 de abril de 2014
O Hospital Metropolitano, na Serra, está com vagas de emprego abertas para diversos cargos.
O Hospital Metropolitano, na Serra, está com vagas de emprego abertas para diversos cargos.
Para se candidatar, os interessados devem cadastrar o currículo no sitewww.metropolitano.org.br, no link “Trabalhe conosco”, ou enviá-lo para o e-mail recrutamento@metropolitano.org.br. Mais informações pelos telefones: 2104-7125 ou 2104-7029.
Confira as vagas
Acadêmico de enfermagem: 2 vagas
Cursando a partir do 4º período e ter disponibilidade para o período da tarde.
Técnico em enfermagem: 4 vagas
Ter concluído o curso técnico em enfermagem
e ter registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem do Espírito Santo (Coren).
Auxiliar de Higienização: 5 vagas
Ter experiência na função, ensino médio completo e residir na Serra.
Acadêmico de enfermagem: 2 vagas
Cursando a partir do 4º período e ter disponibilidade para o período da tarde.
Técnico em enfermagem: 4 vagas
Ter concluído o curso técnico em enfermagem
FONTE:
http://gazetaonline.globo.com/_conteudo/2014/04/noticias/empregos/1484704-hospital-metropolitano-oferece-vagas-de-emprego.html
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