Edital de Processo Seletivo Simplificado – 03/2013 SAMU 192 Cargo: Médico Socorrista

Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Vitória, ES

Edital de Processo Seletivo Simplificado – 03/2013 SAMU 192
Cargo: Médico Socorrista


A Provedoria da Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Vitória, ES, torna
público que, por meio de Processo Seletivo Simplificado, Edital 03/2013 SAMU 192,
está selecionando Médico, para compor a Equipe do Serviço de Atendimento Móvel
de Urgência – SAMU 192, do Estado do Espírito Santo, sob regime das Leis de
Consolidação do Trabalho (CLT).

I) Das Disposições Preliminares:

Este Processo Seletivo dar-se-á em conformidade com a Portaria do Ministério da
Saúde n° 2048/02.

II) Das Inscrições:

Enviar ficha de inscrição via e-mail, devidamente preenchida, no formulário disponível
no site www.santacasavitoria.org ou www.santacasavitoria.com.br para o e-mail:
samu192.nep@saude.es.gov.br

Será necessário preenchimento de todos os campos da ficha de inscrição.

Aguardar confirmação do recebimento da ficha de inscrição pela Comissão
Permanente de Processos Seletivos/ CPPS SAMU 192, via e-mail
samu192.nep@saude.es.gov.br, até dois dias depois de recebido.

Período de Inscrição: 19 a 30 agosto de 2013.

Parágrafo 1º: As informações fornecidas pelo candidato são de sua responsabilidade.

Parágrafo 2º: Os candidatos inscritos estão automaticamente convocados para prova
objetiva. Serão convocados para a prova pratica apenas os que obtiverem 60% ou
mais.

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III) Das Etapas:

Etapa I - Prova Objetiva:

Prova com questões de múltipla escolha, sendo necessário, no mínimo, 60% de
acertos. Ao fim da prova, o candidato deverá entregar ao fiscal o caderno de questões
e o gabarito devidamente preenchidos e identificados com caneta esferográfica azul
ou preta.

Data da Etapa I: 05 de setembro de 2013.
Horário: 13:30
Local: Sala do Núcleo de Educação Permanente SAMU 192 (NEP). Rua Raimundo
Nonato, 31 – Bairro Forte São João, Vitória, ES.

O resultado será divulgado dia 06 de setembro de 2013 no site
www.santacasavitoria.org ou www.santacasavitoria.com.br

Etapa II - Prova Prática, Entrega de Currículo e Entrevista:

Os candidatos aprovados na etapa Prova Objetiva serão convocados para a etapa:
PROVA PRÁTICA, ENTREGA DE CURRÍCULOS E ENTREVISTA.

Prova prática que simula a realidade do serviço, sendo necessário, no mínimo, 60%
de acertos.

O currículo entregue deverá estar em conformidade com o modelo de currículo que
consta no anexo B deste edital. Trazer documentação original comprobatória de
currículo, conforme parágrafo 2º, no dia da Prova Prática.

Data: 09 de setembro de 2013.
Horário: 08:30
Local: Sala do Núcleo de Educação Permanente SAMU 192 (NEP). Rua Raimundo
Nonato, 31 – Bairro Forte São João, Vitória, ES.

Parágrafo 1º: As informações fornecidas pelo candidato são de sua responsabilidade.

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Parágrafo 2º: Da documentação.
Anexar cópia simples ao currículo dos seguintes itens:


.. Certificados dos cursos que constam no currículo.
•
Carteira do conselho de classe ou protocolo de cadastro no CRM-ES.
•
Documento de identidade com foto, válido em todo território nacional.
•
Comprovação do tempo de serviço em Urgência e Emergência conforme Edital
03/2013.
•
Comprovante de residência no nome do candidato ou contrato de locação de
imóvel.
Parágrafo 3º: A Comissão Permanente de Processos Seletivos SAMU 192 poderá
lançar mão de Referências Profissionais do Candidato.

Etapa III - Teste Psicotécnico:

Aplicado aos candidatos aprovados em todas as etapas e que preencherem o número
de vagas disponíveis. Será agendado pela Coordenação Administrativa do SAMU 192.

Etapa eliminatória.

IV) Das vagas e Validade do Edital 03/2013

Os candidatos aprovados (em acordo com os critérios descritos no Anexo A),
excedentes às vagas existentes, serão mantidos em cadastro reserva e poderão ser
convocados para Teste Psicotécnico em função da disponibilidade de vagas futuras,
durante o prazo de 6 (seis) meses, podendo estender-se por mais 6 (seis) meses de
acordo com a necessidade do serviço.

V) Das Características da Função:

a) Exercer a regulação médica do sistema, por telefone, através do número nacional
das urgências “192”, no exercício da Telemedicina, regulamentada pelo Conselho
Federal de Medicina que define e disciplina a mesma em sua Resolução n° 1643/02
e prestar assistência direta aos pacientes nas ambulâncias (atender, reanimar e

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estabilizar o paciente, no local do evento e durante o transporte, se necessário), em
escalas distintas;

b) Gerenciar, definir e operacionalizar os meios disponíveis e necessários para
responder as solicitações de socorro, utilizando-se de protocolos técnicos e da
faculdade de arbitrar sobre os equipamentos de saúde do sistema necessários ao
adequado atendimento do paciente e orientar, via telefone, condutas pertinentes a
cada regulação;

c) Conhecer a rede de serviços da região;
d) Manter uma visão global e permanentemente atualizada dos meios disponíveis para


o atendimento pré - hospitalar e das portas de urgência, checando periodicamente
sua capacidade operacional;
e) Acompanhar o atendimento local;
f) Determinar o local de destino do paciente;
g) Orientar via telefone condutas pertinentes a cada regulação;
h) Manter contato diário com os serviços médicos de emergência integrados ao

sistema;
i) Exercer o controle operacional da equipe assistencial;
j) Obedecer às normas técnicas e protocolos vigentes no serviço;
k) Garantir a continuidade da atenção médica ao paciente grave, até a sua recepção

por outro médico nos serviços de urgência;
l) Manter suas obrigações com o Conselho Regional de Medicina em dia;
m) Obedecer ao código de ética médica.
n) Os pré-requisitos referente ao cargo encontram-se no Anexo A deste edital.

VI) Das Condições de Trabalho:

O exercício do cargo exige a prestação de serviço em regime de plantão diurno e
noturno nas Unidades de Suporte Avançado (Ambulâncias) e na Central de
Regulação Médica.

VII) Candidatos Portadores de Deficiência:

À pessoa portadora de deficiência é assegurado o direito de enviar currículo (primeira
etapa deste processo seletivo de que trata este Edital) podendo esta concorrer as

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vagas, desde que haja compatibilidade entre as atribuições da função e a deficiência
de que é portadora, nos termos do Decreto n. 3.298, de 20/12/1999;

A pessoa portadora de deficiência participará da seleção em igualdade de condições
com os demais candidatos no que se refere a conteúdo e avaliação das provas, sua
duração, horário e local de aplicação e nota mínima exigida;

O candidato portador de deficiência que necessitar algum atendimento especial para
realização das provas deverá fazer a solicitação, POR ESCRITO, e remetê-la para
CPPS SAMU 192, Rua Raimundo Nonato, 31, Forte São João, Vitória, ES, CEP:
29017-160;

Caso a deficiência não esteja de acordo com os termos da Organização Mundial da
Saúde, Lei n. 7.853, de 24/10/1989 e do Decreto n. 3.298, de 20/12/1999, a opção de
concorrer às vagas destinadas aos portadores de deficiência será desconsiderada,
passando o candidato a concorrer em igualdade com os demais;

Nos casos de incompatibilidade da deficiência com a função objeto deste Edital e com
as instalações desta Central, o candidato não concorrerá;

Se aprovado e classificado para o provimento da vaga, o candidato portador de
deficiência realizará exame médico pericial, com o fim de ser apurada a
compatibilidade do exercício das atribuições da função com a deficiência de que é
portador.

VIII) Dos Exames Admissionais e Aprovação pela Medicina do Trabalho:

Devem ser realizados no prazo de 05 (cinco) dias úteis a partir da convocação do
candidato pelo setor administrativo, sob pena de cancelamento da contratação.

IX) Dos Recursos:

Admitir-se-á um único recurso aos conteúdos das questões objetivas, para cada
candidato, desde que devidamente fundamentado e apresentado imediatamente após

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entrega da prova objetiva e gabarito. O formulário para recurso será disponibilizado
pelo fiscal;

O candidato deverá preencher 1(um) Formulário para Recurso para cada questão
recorrida;

O número máximo de recursos por aluno deverá ser de até 10 (dez)% do número total
de questões da prova objetiva;

Não serão aceitos os pedidos de recursos apresentados fora do prazo, fora de
contexto ou de forma diferente da fornecida pela CPPS SAMU 192;

O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será(ão)
atribuído(s) a todos os candidatos que realizaram as provas;

A CPPS SAMU 192 constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas
decisões, razão porque não caberão recursos adicionais.

X) Bibliografia recomendada:

a) Porto, Celmo Celeno / GUANABARA KOOGAN Semiologia Médica - 6ª Ed.
2009;

b) Brasil. Ministério da Saúde. Política Nacional de Atenção às Urgências/Ministério

da Saúde. – 3. ed. ampl. – Brasília: Editora do Ministério da Saúde, 2006. 256 p.: il. –

(Série E. Legislação de Saúde);

c) Atendimento Pré-Hospitalar ao Traumatizado – PHTLS – 7ª edição.
NAEMT/ELSEVIER.

d) Suporte Avançado de Vida em Cardiologia - ACLS (incluindo novas diretrizes
divulgadas em outubro de 2010 – www.americanheart.org).

e) Suporte Avançado de Vida em Pediatria - PALS

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f) Suporte Avançado de Vida no Trauma – ATLS – 8ª Edição.
g) Princípios e Diretrizes do Sistema Único de Saúde – SUS.

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ANEXO A – Critérios de Cada Etapa

a) As etapas descritas neste edital seguirão os critérios de pontuação conforme
quadro abaixo, sendo que o candidato somente avançará para o critério de
avaliação seguinte, caso obtenha aprovação na etapa anterior:

ETAPA PONTUAÇÃO MÁXIMA
1) Prova Objetiva Eliminatória 20
2) Prova Prática Eliminatória 20
3) Entrevista Eliminatória 10
4) Avaliação Currículo Eliminatória 50

b) Pré-requisito(s)obrigatório(s) para o cargo:

•
Conclusão do curso de medicina.
•
Um ano de experiência em urgência e emergência.
•
Comprovar no mínimo um dos cursos abaixo (dentro da validade):
• ACLS – Suporte Avançado de Vida em Cardiologia.
•
ATLS – Suporte Avançado de Vida no Trauma.
•
FCCS – Fundamentos em Terapia Intensiva.
•
PALS – Suporte Avançado de Vida em Pediatria.
•
PHTLS – Atendimento Pré-Hospitalar ao Traumatizado.
Parágrafo único: Os cursos que não obedecerem ao critério estabelecido no Item b
do Anexo A serão avaliados pela Comissão Permanente de Processos Seletivos
SAMU 192 constituindo última instância de avaliação, sendo soberana em suas
decisões.

c) Critérios de Desempate:

Serão aplicados, na sequência abaixo, aos candidatos que obtiverem pontuação
idêntica quando do preenchimento da última vaga disponível, após a etapa “Prova
Prática” deste processo seletivo, nos moldes deste edital.

1° - Nota na Prova Prática;
2º - Nota do Currículo;
3º - Tempo/Experiência profissional em Urgência e Emergência;


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ANEXO B – Modelo de Currículo

A) CARGO PRETENDIDO:

B) IDENTIFICAÇÃO PESSOAL:

.. Nome:
.. Idade:
.. Estado Civil:
•
Endereço de Residência:
.. Telefone:
.. e-mail:
C) FORMAÇÃO ACADÊMICA:

.. Escolaridade:
.. Instituição Formadora:
•
Ano de Conclusão:
D) CURSOS E ATUALIZAÇÕES:

.. Nome do Curso:
.. Instituição Formadora:
.. Carga Horária:
•
Ano de Conclusão:
E) EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:

.. Cargo:
.. Empregador:
•
Data início da contratação:
•
Data do término do vínculo:
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OBS:

1) No item Formação Acadêmica poderá ser incluído, além da graduação, pósgraduação
e residência médica, deverão ser preenchidos os mesmos dados que
constam no item C.

2) Incluir apenas Cursos e Experiências Profissionais pertinentes para o cargo
que se pretende;
3) Para cada Curso e Atualização mencionada deverão ser preenchidos os
mesmos dados que constam no item D.
4) Para cada Experiência Profissional mencionada deverão ser preenchidos os
mesmos dados que constam no item E.

Vitória, 13 de agosto de 2013.

Comissão Permanente de Processos Seletivos SAMU 192

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