Atenção Técnicos interessados em trabalhar no SAMU 192 da grande Vitória - ES, estão aberta as inscrições para participar do processo seletivo e formação de quadro de reserva. Vejam o edital abaixo:
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GOVERNO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE
Rua Raimundo Nonato, 31 – Forte São João – Vitória-ES – Cep: 29.017-160.
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Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Vitória, ES
Edital de Processo Seletivo – 04/2011 SAMU 192
Cargo: Técnico em Enfermagem Socorrista
A Provedoria da Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Vitória, ES, torna público que, por meio de Processo Seletivo, Edital 04/2011 SAMU 192, está selecionando Técnico em Enfermagem Socorrista, para compor a Equipe do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência – SAMU 192, do Estado do Espírito Santo, sob regime das Leis de Consolidação do Trabalho (CLT).
I) Das Disposições Preliminares:
Este Processo Seletivo dar-se-á em conformidade com a Portaria do Ministério da Saúde n˚ 2048/02.
II) Da Divulgação:
A divulgação oficial deste processo seletivo dar-se-á através do site institucional da Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Vitória (www.santacasavitoria.org ou www.santacasavitoria.com.br).
III) Das Incrições:
a) Comparecer no endereço, datas e horários abaixo para protocolar ficha de inscrição, devidamente preenchida, disponível no site www.santacasavitoria.org ou www.santacasavitoria.com.br
b) Será necessário preenchimento de todos os campos da ficha de inscrição e sem rasuras.
Data: 11 a 15 de julho e 18 a 19 de julho de 2011.
Horário: 13h às 16:30h.
Local: Sala da Coordenação de Enfermagem, SAMU 192 (A/C André).
Rua Raimundo Nonato, 31 – Bairro Forte São João, Vitória, ES.
Parágrafo 1º: As informações fornecidas pelo candidato são de sua responsabilidade.
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Parágrafo 2º: Os candidatos inscritos estão automaticamente convocados para prova objetiva.
IV) Das Etapas:
Parágrafo 1°: As características de cada etapa e critérios de desempate estão descritas no Anexo A deste edital.
Parágrafo 2°: O resultado de cada etapa deste processo seletivo será divulgado no site institucional www.santacasavitoria.org ou www.santacasavitoria.com.br
a)Prova Objetiva:
Prova com questões de múltipla escolha, sendo necessário, no mínimo, 60% de acertos. Ao fim da prova, o candidato deverá entregar ao fiscal o caderno de questões e o gabarito devidamente preenchidos e identificados com caneta esferográfica azul ou preta.
Data: 21 de julho de 2011.
Horário: 19:30 h 21:30 h.
Local: Colégio Estadual, Avenida Vitória – Vitória, ES
b) Avaliação de Currículos:
Os candidatos aprovados na etapa PROVA OBJETIVA serão convocados para a etapa: AVALIAÇÃO DE CURRÍCULOS.
Para esta etapa, os candidatos selecionados deverão entregar o currículo atualizado e a documentação citada no Parágrafo 2°, letra b, item IV deste edital, NOS PADRÕES QUE CONSTAM NO SITE: www.santacasavitoria.org ou www.santacasavitoria.com.br, no seguinte endereço, horários e datas:
Data e Horário: Aguardar publicação em site institucional (www.santacasavitoria.org ou www.santacasavitoria.com.br).
Parágrafo 1°: As informações fornecidas pelo candidato são de sua responsabilidade.
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Parágrafo 2°: Da documentação.
Anexar cópia simples ao currículo dos seguintes itens:
Certificados dos cursos que constam no currículo.
Carteira do conselho de classe ou protocolo de cadastro no COREN-ES.
Documento de identidade com foto, válido em todo território nacional.
Comprovação do tempo de serviço em Urgência e Emergência conforme Edital 04/2011.
Carteira Nacional de Habilitação (CNH) Categoria A (caso o candidato possua).
Comprovante de residência no nome do candidato ou contrato de locação de imóvel.
c) Entrevista:
Serão convocados para entrevista os candidatos aprovados na etapa AVALIAÇÃO DE CURRÍCULOS. O candidato deverá obter no mínimo 60% de aproveitamento. O não comparecimento implicará em desclassificação do candidato.
Data e Horário: Aguardar publicação em site institucional (www.santacasavitoria.org ou www.santacasavitoria.com.br).
Parágrafo 1°: A Comissão Permanente de Processos Seletivos SAMU 192 poderá lançar mão de Referências Profissionais do Candidato.
Parágrafo 2°: O candidato selecionado deverá entregar ao avaliador, no ato da Entrevista, o Atestado de Bons Antecedentes, emitido pela Polícia Técnica Civil.
d)Prova Prática:
Serão convocados para prova prática os candidatos aprovados na etapa ENTREVISTA. A prova será composta por questões de mídia e práticas que simulam a realidade do serviço. O candidato deverá obter no mínimo 60% de aproveitamento.
Data e Horário: Aguardar publicação em site institucional (www.santacasavitoria.org ou www.santacasavitoria.com.br).
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e)Teste Psicotécnico:
Aplicado aos candidatos aprovados em todas as etapas e que preencherem o número de vagas disponíveis. Será agendado pela Coordenação Administrativa SAMU 192.
O não comparecimento implicará em desclassificação do candidato.
Parágrafo1º: O Teste Psicotécnico é realizado por empresa contratada. Esta etapa não admite recurso.
Parágrafo 2º: Constitui etapa ELIMINATÓRIA.
V) Das Características da Função Técnico em Enfermagem Socorrista:
a) Assistir ao enfermeiro no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de enfermagem;
b) Prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave, sob supervisão direta ou à distância do profissional enfermeiro;
c) Participar de programas de treinamento e aprimoramento profissional especialmente em urgências/emergências;
d) Realizar manobras de extração manual de vítimas.
VI) Dos Pré-requisitos Técnico em Enfermagem Socorrista:
a) Profissional com Ensino Médio completo e curso regular de Técnico de Enfermagem, titular do certificado ou diploma de Técnico de Enfermagem, devidamente registrado no Conselho Regional de Enfermagem de sua jurisdição.
b) Exercer atividades auxiliares, de nível técnico, sendo habilitado para o atendimento Pré-Hospitalar Móvel, integrando sua equipe, conforme os termos deste Edital.
c) Exercer intervenção conservadora no atendimento do paciente;
d) Habilitado a realizar procedimentos a ele delegados, sob supervisão do profissional Enfermeiro, dentro do âmbito de sua qualificação profissional;
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e) Maior de dezoito anos;
f) Disposição pessoal para a atividade;
g) Capacidade física e mental para a atividade;
h) Equilíbrio emocional e autocontrole;
i) Disposição para cumprir ações orientadas;
j) Disponibilidade para recertificação periódica;
k) Experiência profissional de no mínimo 6 (seis) meses, comprovada, em serviço de saúde voltado ao atendimento de urgências e emergências (Sala de Emergência, UTI, Atendimento Pré-Hositalar Móvel) – OBRIGATÓRIO.
l) Capacidade de trabalhar em equipe;
m) Disponibilidade para a capacitação, bem como para a recertificação periódica.
n) Os cursos na área de Urgências e Emergências serão avaliados pela Comissão Permanente de Processos Seletivos SAMU 192 e pontuados através de critério específico.
o) Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria A - DESEJÁVEL.
VII) Das Condições de Trabalho:
O exercício do cargo exige a prestação de serviço em regime de escala diurno ou noturno.
VIII) Dos Exames Admissionais e Aprovação pela Medicina do Trabalho:
Devem ser realizados no prazo de 05 (cinco) dias úteis a partir da convocação do candidato pelo setor administrativo, sob pena de cancelamento da contratação.
IX) Das Vagas:
a) Total de vagas ofertadas:
Parágrafo 1°: Os candidatos aprovados nas etapas: prova objetiva, avaliação de currículo, entrevista e prova prática que não preencherem o número de vagas disponíveis, permanecerão em Cadastro Reserva e poderão ser convocados para teste psicotécnico em função da disponibilidade de vagas futuras e contratação, mediante aprovação.
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Parágrafo 2°: Validade do Cadastro Reserva: 6(seis) meses a partir da divulgação do resultado final, podendo estender-se por mais 6 (seis) meses de acordo com as necessidades do serviço.
b) Municípios: Vitória, Vila Velha, Cariacica, Serra, Viana, Fundão, Guarapari, Anchieta, Piúma, Domingos Martins, Venda Nova do Imigrante e Marechal Floriano, Estado do Espírito Santo.
X) Dos Recursos:
a) Admitir-se-á um único recurso aos conteúdos das questões objetivas, para cada candidato, desde que devidamente fundamentado e apresentado imediatamente após entrega da prova objetiva e gabarito. O formulário para recurso será disponibilizado pelo fiscal;
b) O candidato deverá preencher 1(um) Formulário para Recurso para cada questão recorrida;
c) O número máximo de recursos por aluno deverá ser de até 10 (dez)% do número total de questões da prova objetiva;
d) Não serão aceitos os pedidos de recursos apresentados fora do prazo, fora de contexto ou de forma diferente da fornecida pela CPPS SAMU 192;
e) O (s) ponto (s) relativo (s) à (s) questão (ões) eventualmente anulada (s) será (ão) atribuído(s) a todos os candidatos que realizaram as provas;
f) A CPPS SAMU 192 constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão porque não caberão recursos adicionais.
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XI) Bibliografia recomendada:
a) Brasil. Ministério da Saúde. Política Nacional de Atenção às Urgências/Ministério da Saúde. – 3. ed. ampl. – Brasília: Editora do Ministério da Saúde, 2006. 256 p.: il. – (Série E. Legislação de Saúde);
Disponível no site: www.santacasavitoria.org ou www.santacasavitoria.com.br
b) Atendimento Pré-Hospitalar ao Traumatizado – PHTLS - 6˚ edição.
NAEMT/ELSEVIER.
c) Bibliografia enfermagem:
Brunner & Suddarth: Tratado de Enfermagem médico-cirúrgica.
Potter, Patricia Ann: Fundamentos de Enfermagem, 2009, 7ª Edição.
d) Destaques das Diretrizes da American Heart Association 2010 para RCP e ACE.
Disponível no site: www.santacasavitoria.org ou www.santacasavitoria.com.br
e) Princípios e Diretrizes do Sistema Único de Saúde – SUS.
f) Regulação Médica das Urgências – Ministério da Saúde.
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ANEXO A
a) As etapas descritas neste edital seguirão os critérios de pontuação conforme quadro abaixo, sendo que o candidato somente avançará para o critério de avaliação seguinte, caso obtenha aprovação na etapa anterior:
ETAPA
PONTUAÇÃO MÁXIMA
1) Prova Objetiva
Eliminatória
20
2) Avaliação Currículo
Eliminatória
35
3) Entrevista
Eliminatória
15
4) Prova Prática
Eliminatória
30
b) Critérios de Desempate:
Serão aplicados, na sequência abaixo, aos candidatos que obtiverem pontuação idêntica quando do preenchimento da última vaga disponível, nos moldes deste edital.
1° - Nota da Entrevista.
2º - Experiência profissional como Técnico em Enfermagem Socorrista de acordo com os pré-requisitos para o cargo (Item VI) e Portaria Ministerial GM/MS 2048/02;
3° - Nota na Prova Prática.
Vitória, 06 de julho de 2011
Comissão Permanente de Processos Seletivos SAMU 192
